Шведська профспілка IF Metall подала позов проти компанії Tesla Ілона Маска, стверджуючи, що вона не проінформувала працівників про зміни на робочих місцях, що є обов'язковим згідно з трудовим законодавством країни.
Новий позов IF Metall – другий за цей рік – стверджує, що Tesla порушила шведський Закон про спільне визначення, який передбачає, що компанії повинні інформувати профспілки про значні зміни.
Йдеться про те, що Tesla реорганізувала свою філію в шведському місті Умео, не повідомивши про це IF Metall.
Американський концерн, очолюваний мільярдером Ілоном Маском, перебуває в центрі суперечки у Швеції понад рік.
Конфлікт розпочався в жовтні 2023 року, коли група механіків Tesla оголосила страйк, після чого понад десяток профспілок різних галузей підтримав їхні дії на знак солідарності.
Страйкарі звинувачували Tesla у відмові підписати колективний договір, що б дозволило IF Metall вести переговори про заробітну плату та інші умови від імені працівників.
Автовиробник стверджує, що пропонує такі ж або навіть кращі умови, ніж ті, яких вимагала профспілка.
На тлі конфлікту Tesla знайшла способи продовжити роботу і збільшити свою частку на шведському ринку, зокрема за рахунок найму працівників, які не є членами профспілки.