Зарплата Мері Барра у 310 разів більша, ніж середня заробітна плата працівника GM, але вона отримала підвищення

У 2024 році генеральний директор GM Мері Барра заробила 29,5 мільйона доларів після досягнення поставлених цілей щодо результатів.Керівник групи Ford Джим Фарлі отримав меншу зарплату через невиконання цілей щодо якості.Карлос Таварес з компанії Stellantis пішов у відставку у 2024 році, але все одно отримав компенсацію в розмірі 24 мільйони доларів.У фільмі “Ігра на спад” 2011 року, хоча він інспірований подіями перед фінансовою кризою 2008 року, персонаж Джеремі Айронса зробив запам’ятовувальну монолог на нараді акціонерів: “Є три способи заробляти гроші в бізнесі: бути першим, бути розумнішим або обманювати”.Генеральний директор Мері Барра не досягла свого успіху шляхом використання хитрощів. Як першій жінці, що очолює автовиробника з детройтської трійки, її успіх не полягає в тому, щоб ламати скляні стелі лише для показу, – це було про результати. Тут немає жодних обвинувачень у обмані, і її успіх очевидно не є лише результатом щастя. Так що за принципом виключеннян можна сказати, що вона – це розумніша.Отже, вона щось зробила правильно минулого року, щоб отримати 29,5 мільйона доларів, що становить зростання на 6% порівняно з 2023 роком. За даними Indeed, оцінкована медіанна заробітня плата працівника в GM у тому ж році становила 95 111 доларів, що означає, що Барра заробила приблизно в 310 разів більше, ніж середній працівник.Ця цифра була розкрита в щорічному звіті про винагороди керівництва GM, поданим до Комісії з цінних паперів і бірж минулого п’ятниці, де було заявлено, що зарплата Барри зросла через досягнення неодноразових цілей продуктивності та допомогу компанії у досягненні рекордних прибутків.Виступи Мері Барри значно покращились, і, відповідно, покращилося і її винагородження, що поставило її на вершину списку керівників трьох великих компаній Детройта як головного виконавчого директора. Згідно зі звітом, в 2023 році ця цифра скоротилася на 4% до незначних 27,8 мільйона доларів порівняно з попереднім роком через те, що GM не виконала цілі щодо створення цінності для акціонерів.Архитектура її винагород складається, як повідомляють, з чотирьох категорій: 2,1 мільйона доларів зарплати, що залишилася незмінною з 2017 року, 19,5 мільйона доларів у акціях від рекордних фінансових результатів 2024 року, 6,6 мільйона доларів у винагороді за інсентивами та 1,2 мільйона доларів у інших виплатах, включаючи соціальні вигоди, заощадження та страхування, медичні чи корпоративні автомобілі.Голова Комітету винагород GM Веслі Буш пояснив у листі акціонерам, що програма оплати компанії значно сприяла рекордним прибуткам GM: “Дисципліноване виконання нашого основного бізнесу з внутрішнього згортання двигунів під час показу вкладених стратегічних інвестицій у електромобілі та наші можливості програмного забезпечення приносить плоди”, він написав. “Інвестори помітили наші недавні досягнення, через які ціна нашої акції зросла на 50% у 2024 році, перевершивши наших колег”.Проте, Буш попередив акціонерів, що немає абсолютної можливості для самовдоволеності в майбутньому.“Хоча у нас був чудовий рік в General Motors, ми хочемо повторити щось, як часто нагадує своїй команді голова та генеральний директор Мері Барра: “Не змішуйте прогрес з перемогою”, – додав він. “Ваш Комітет винагород поглядає вперед і вважає, що наші акціонери значно скористаються цією роботою”.