Зарплати держслужбовців нараховуватимуть по-новому

Новий порядок нарахування оплати праці держслужбовців

Нові правила щодо оплати праці на держслужбі діють з червня, повідомляє 24 Канал з посиланням на постанову Кабміну.

Своєю постановою уряд оновив порядок нарахування зарплати для держслужбовців за класифікацією посад. Відповідні зміни діють з 10 червня. Документ торкнувся:

• розмірів надбавок до окладів за ранги держслужбовців;
• порядку преміювання працівників на держслужбі, які займають посади категорії "А".

Також оприлюднили розміри надбавок до окладів за ранги таких працівників у державних органах, де було проведено класифікацію посад держслужби на 2025 рік. Йдеться про наступні суми:

• для дев'ятого рангу – 200 гривень;
• для восьмого рангу – 300 гривень;
• для сьомого рангу – 400 гривень;
• для шостого рангу – 500 гривень;
• для п'ятого рангу – 600 гривень;
• для четвертого рангу – 700 гривень;
• для третього рангу – 800 гривень;
• для другого рангу – 900 гривень;
• для першого рангу – 1 000 гривень.

Зміни в нарахуванні зарплати

Зміни торкнулися також фіксованої та варіативної зарплати для держслужбовців.

Фіксована складова зарплати:

• оклад (з 2026 року мінімальний оклад дорівнюватиме 2,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб);
• надбавка за вислугу років (2% від окладу за кожен рік стажу, однак не вище 30% окладу) – з квітня поточного року;
• надбавка за ранг.

Варіативна складова зарплати:

• місячна премія (максимум 30% окладу за місяць);
• квартальна премія (максимально 90% від окладу за квартал).
• премія за підсумком року.

На початку 2025 року повідомлялося, щосередня зарплата в Україні у держслужбовців становить 62 000 гривень.