Контракти з чіткими термінами служби та нові виплати: ЗМІ повідомили деталі армійської реформи

Міністерство оборони, Генеральний штаб ЗСУ і Офіс президента узгодили контрактний підхід до демобілізації військових. Проєкт передбачає три види контрактів із чіткими термінами служби як для чинних військових, так і для новобранців. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на «Українську правду».

За даними видання, у мобілізованих буде можливість підписати контракт із гарантованою демобілізацією і відстрочкою до наступного призову, а контрактники зможуть переукласти договори. При цьому попередній період служби не враховуватиметься в новому контракті, але впливатиме на тривалість відстрочки, яку планують розраховувати індивідуально.

«Опція не підписувати контракт залишиться. Але в контрактників з'являться чіткі терміни служби: 10 місяців – для чинних військових на бойових посадах, 14 місяців – для новобранців-претендентів на бойові посади, два роки для всіх інших посад – від пілота БпЛА до медійника (стосується чинних військових і новобранців). До того ж вони самі можуть обирати собі посади – і бойові, і тилові», – йдеться в матеріалі.

За даними співрозмовників видання, мінімальну зарплату військових у тилу підвищать з 20 до 30 тис. грн. Зарплату командирів різних рівнів збираються збільшити вдвічі. Ті хто підпише «бойові» контракти, отримають винагороду за ризик за системою «10/20/40».

«10 тис. грн на день за перебування на позиції. 20 тис. грн – за ударно-пошукові дії (повернення втрачених позицій, зачистка). 40 тис. грн – за активні наступальні дії. В середньому піхотинець, який постійно виконує бойові завдання, буде отримувати 250 – 400 тис. грн на місяць», – розповіло джерело видання.

Також буде встановлено максимальний граничний поріг по виплатах, щоб запобігти зловживанням. «Щоб ніхто не намалював собі 30 днів штурмів стройовим кроком і не вийшов у Таганрозі», – пояснив співрозмовник.

Зазначається, що виплати за системою «10/20/40» будуть нараховувати бійцям на підставі наказів командирів військових частин.

При цьому видання зазначило, що вищевказані ініціативи ще не лягли в основу ані законопроєкту, ані в урядові постанови, оскільки вони ще доопрацьовуються. Як повідомляється, до кінця цього місяця Міноборони і Генштаб мають фіналізувати напрацювання по контрактах із чіткими термінами служби. Усі нововведення планують врегулювати постановами Кабміну.