Контракти з чіткими термінами служби і додаткова плата за ризик: деталі нової армійської реформи

Влада розробляє нову систему контрактів із чіткими термінами служби як для новобранців, так і для чинних військовослужбовців.

Як влада збирається реформувати армію".

Деталі: Представники Міністерства оборони, Генерального штабу і Офісу президента домовилися про контрактний підхід до демобілізації бійців.

Актуальний на сьогодні проєкт передбачає впровадження трьох видів контрактів із чіткими термінами служби – як для чинних військових, так і для новобранців.

Мобілізовані матимуть можливість підписати контракт із гарантованою демобілізацією і відстрочкою до наступного призову в армію, а контрактники зможуть переукласти свої договори з державою.

Попередній період служби не враховуватиметься в новий контракт, але впливатиме на тривалість відстрочки, яку планують розраховувати індивідуально.

Пряма мова співрозмовника УП у військовому керівництві держави: "Опція не підписувати контракт залишиться.

Але в контрактників з'являться чіткі терміни служби: 10 місяців – для чинних військових на бойових посадах, 14 місяців – для новобранців-претендентів на бойові посади, 2 роки для всіх інших посад – від пілота БпЛА до медійника (стосується чинних військових і новобранців – УП).

До того ж вони самі можуть обирати собі посади – і бойові, і тилові".

Деталі: За даними співрозмовників УП, мінімальну зарплату військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч.

Зарплату командирів різних рівнів збираються збільшити приблизно вдвічі.

Для тих воїнів, які підпишуть "бойові" контракти, урядовці та військове керівництво пропонують запровадити систему винагород за ризик "10/20/40".

Пряма мова співрозмовника, залученого до розробки армійської реформи: "10 тисяч на день за перебування на позиції.

20 – за ударно-пошукові дії (повернення втрачених позицій, зачистка).

40 – за активні наступальні дії.

В середньому піхотинець, який регулярно виконує бойові завдання, буде отримувати 250 – 400 тисяч на місяць".

Він також додав, що планують встановимо максимальний граничний поріг по виплатах, щоб уникнути зловживань.

"Щоб ніхто не намалював собі 30 днів штурмів стройовим кроком і не вийшов у Таганрозі", – пожартував співрозмовник УП.

Виплати за системою "10/20/40" будуть нараховувати бійцям на підставі наказів командирів військових частин.

Важливо: Відповідні пропозиції ще не закладені ані в законопроєкти, ані в урядові постанови.

Це найактуальніші напрацювання Міноборони, Генштабу й ОП.

Але зміни в проєкти вносяться ледь не щодня, тому деякі речі можуть так і не потрапити до фінальних документів.

У Міноборони і Генеральному штабі до кінця травня 2026 року мають фіналізувати напрацювання по контрактах із чіткими термінами служби.

Усі нововведення планують врегулювати постановами Кабміну.

Передісторія:.

1 травня президент Володимир Зеленський оголосив про новий етап армійської реформи.

Він анонсував збільшення зарплат усім військовим, створення нової системи "бойових" контрактів і встановлення чітких термінів служби.

Знати більше: Видатки на оборону зростуть на 1,5 трильйона.

Проте на збільшення грошового забезпечення коштів поки нема.