/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fa7f3747f49780713affe94ed1718e2f5.jpg)
Мінімальна пенсія 6000 грн, базова виплата 3000: кого торкнеться реформа
Пенсійна система України готується до наймасштабнішого оновлення за останні роки. Як повідомляє Forbes Ukraine із посиланням на джерела в уряді, Міністерство соціальної політики вже готує законопроєкт, який мають внести на розгляд Верховної Ради у вересні 2026 року. Документ передбачає не лише зміну принципу нарахування виплат, а й поступову відмову від чинної моделі з десятками доплат і надбавок.
Реформа запроваджує три рівні пенсійного забезпечення: солідарний, професійний і накопичувальний. Уряд прагне зробити систему прозорішою й замінити заплутаний механізм надбавок єдиними правилами. Найбільших змін зазнає саме солідарна пенсія — її планують розділити на базову виплату та страхову складову.
Нові цифри: мінімальна пенсія 6000 грн
На старті реформи базова виплата становитиме 3000 грн. Страхову частину розраховуватимуть від суми сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ). Головна новація — мінімальна пенсія не може бути нижчою за 6000 грн. Для порівняння: сьогодні цей показник становить лише 2595 грн. Якщо сума базової та страхової частин виявиться нижчою за цей рівень, різницю компенсують коштом державного бюджету.
Утім, базова виплата у 3000 грн не буде однаковою для всіх. Якщо страхова частина пенсії перевищить базову більш ніж на 50%, її розмір зменшать. А коли загальна пенсія сягне понад 10 000 грн, базова виплата зникне зовсім — пенсіонер отримуватиме гроші винятково за рахунок страхових внесків.
Що зміниться для спеціальних пенсій
Для суддів, прокурорів, працівників силових органів та інших категорій, які нині отримують спеціальні пенсії, запровадять професійне пенсійне страхування. Кожному такому працівнику відкриють окремий пенсійний рахунок, а роботодавець щомісяця вноситиме на нього додаткові внески понад ЄСВ. Ці кошти інвестуватимуть у фінансові інструменти для збільшення накопичень. У перспективі аналогічні програми на добровільній основі зможуть запускати й приватні компанії в межах соціального пакета для співробітників.
Накопичувальна система: автоматичне включення
Обов'язкових внесків до накопичувальної системи не запроваджуватимуть. Натомість усіх офіційно працевлаштованих українців автоматично підключать до неї — із правом офіційно відмовитися від участі. Якщо Верховна Рада підтримає реформу, закон набуде чинності 1 січня 2027 року. Після цього держава матиме дев'ять місяців на створення інфраструктури, а перші накопичувальні внески почнуть надходити з 1 січня 2028 року.
Скільки коштуватиме реформа
За попередніми розрахунками, на впровадження нової системи знадобляться чималі бюджетні кошти: 169 млрд грн у 2027 році, 140 млрд грн — у 2028-му та 157 млрд грн — у 2029-му. Ідея накопичувальної пенсії обговорюється в Україні понад 20 років, однак її запуск неодноразово відкладали через інфляцію, економічну нестабільність і брак надійних інструментів для інвестування пенсійних коштів.
На початковому етапі реформи базова виплата складе 3000 грн, а мінімальна пенсія не може бути меншою за 6000 грн. Forbes Ukraine
Що робити пенсіонерам уже зараз
Поки законопроєкт ще не ухвалений, жодних додаткових дій від пенсіонерів не вимагається. Утім, варто вже зараз перевірити свій страховий стаж через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду (portal.pfu.gov.ua) або в застосунку "Дія". Чим більший офіційний стаж і сплачений ЄСВ — тим вищою буде страхова частина пенсії за новою формулою. Якщо виявите прогалини в стажі, зверніться до найближчого сервісного центру ПФУ для уточнення даних.
Більше деталей читай у матеріалі: виплати до 12 300 грн від Норвегії: гроші отримають переселенці та жителі прифронтових зон.
