Если вы не разработчик, то можете зарабатывать в IT до $5,7 тыс. Исследование
Если вы не разработчик, то можете зарабатывать в IT до $5,7 тыс. Исследование

Если вы не разработчик, то можете зарабатывать в IT до $5,7 тыс. Исследование

Украинские IТ-специалисты, которые не являются разработчиками, в среднем получают $1,4 тыс.

Зарплата зависит от опыта, города и типа компании.

DOU провели исследование и выяснили, сколько получают специалисты, редакция MC.

today выбрала самое важное.

Общая информация.

Для исследования зарплат украинских специалистов опросили менеджеров, HR-специалистов, дизайнеров, специалистов по продажам и маркетингу, Dev.

Ops-инженеров, сисадминов и других IТ-специалистов.

Больше всего опрошенных работают в сфере HR— 18%, на втором месте менеджеры по продукту (13%) и на третьем дизайнеры (11%).

Женщин больше среди HR и технических писателей, а мужчин в категориях Dev.

Ops-инженеров и сисадминов.

Моложе всего специалисты в сферах маркетинга, дизайна и HR — медиана 27 лет.

Старше — менеджеры и администраторы баз данных, Dev.

Ops и сисадмины — в среднем 30 лет.

Самые популярные города для проживания — Киев (49%), Харьков (15%) и Львов (12%).

Сколько получают специалисты.

Средняя заработная плата не разработчиков составляет $1,4 тыс.

Это на $200 больше по сравнению с опросом декабря 2019 и на $300 больше, чем в июне 2019.

В среднем специалисты, не связанные с разработкой, получают на $900 меньше.

Наибольшие зарплаты получают программные директора и директора по разработке ПО — $5,7 тыс., менеджер по продукту на руководящей должности — $4 тыс.

Оплата труда растет с увеличением рабочего стажа: опрошенные IТ-специалисты со стажем до года получают $540, от 1 до 3 лет — $1 тыс., от 4 до 6 лет — $1,7 тыс.

Со стажем более 7 лет — $2,8 тыс.

Уровень зарплат в Киеве в среднем на $450 больше, чем во Львове, и на $650 больше, чем в Харькове.

Отличаются зарплаты и в зависимости от типа компаний.

Бизнес-аналитик в аутсорсинговой компании получает $2460, а это на $560 больше, чем в аутстаффинговой.

А вот HR получают больше в продуктовых компаниях и стартапах — около $1,1 тыс.

в месяц.

Уровень зарплат по опыту.

Администраторы баз данных, Dev.

Ops-инженеры и сисадмины.

Сисадмины с опытом до 3 лет имеют среднюю зарплату около $750, с опытом более 7 лет — $975.

Ops-инженеры с опытом до года получают в среднем $1175, а опытные специалисты — $3550.

Администраторы баз данных с опытом до года — $1175.

Среди менеджеров самая низкая средняя зарплата у менеджеров по продукту — от $645 у начинающих до $3 тыс.

у специалистов с опытом более 7 лет.

Средние зарплаты опытных менеджеров по проекту — $3,7 тыс.

Бизнес-аналитики, инженеры-исследователи и аналитики данных.

Эти специалисты на старте карьеры получают в среднем от $500 до $665, а специалисты на тех же должностях с опытом 1-3 года уже могут рассчитывать на зарплату $1,1-1,5 тыс.

HR-менеджеры и рекрутеры получают по $800.

HR Director могут рассчитывать на зарплату $2 тыс.

Самая высокая средняя зарплата у дизайнеров продукта — $2,2 тыс., а самая низкая у Web-дизайнеров — $600 и Graphic Designer — $700.

UX/UI-специалисты получают в среднем $1,1 тыс., 2D-художники — $1,2 тыс.

Маркетологи, клиентская поддержка, менеджеры продаж.

Зарплата менеджеров по продажам на старте карьеры составляет $400, маркетологов — $500, сотрудников отдела поддержки — $570.

Зарплата наиболее опытных маркетологов — $1,5 тыс.

Источник материала
loader