Компенсации за увольнение и возрождение профсоюзов: новый закон «О труде» уже в комитете ВР

Компенсации за увольнение и возрождение профсоюзов: новый закон "О труде" уже в комитете ВР.

29 января, 14:27.

Среди новшеств – шесть типов трудового договора и декреты для обоих родителей одновременно.

Обязательная компенсация при увольнении, трудовые договоры для фрилансеров, декретный отпуск для обоих родителей одновременно – все это новинки Трудового кодекса.

Правда, речь идет только о проекте закона.

Украинцы обсуждают, что хорошо для работников, а что для работодателей.

Новости "Сегодня" выяснили, что ждет работников в Украине.

Юлия Карповская 18 лет проработала в столичном профтехучилище.

Начинала помощником, стала преподавателем и старшим мастером.

Сейчас о последних днях на работе предпочитает не вспоминать:.

"Не предоставили часов.

Второе это то, что запретили ходить на различные конкурсы, круглые столы, конференции.

Даже было так: "Кто тут руководитель, ты должна знать.

Это морально очень тяжело".

Женщина проиграла конкурс на должность директора училища и ее начали выживать.

История Юлии Карповской одна из многих.

Незаконные увольнения, гонения инициативных работников, ненадлежащие условия работы.

Именно для защиты прав работников правительство разработало проект нового Закона "О труде".

Документ о трудовых отношениях только между работодателем и работником.

Галина Третьякова, председатель комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты ветеранов:.

"Этот законопроект направлен на то, чтобы вывести тех, кто не защищен совсем, в зону, где будет защита".

Зарплаты в конвертах: станет ли их меньше из-за нового закона "О труде".

Среди новшеств – к привычному бессрочному трудовому договору добавляются еще шесть: срочный, краткосрочный, сезонный, с не фиксированным рабочим временем, ученический и для фриланса.

Работодатели должны будут заблаговременно предупредить нас об увольнении и выплачивать компенсацию – от двух до шести зарплат, в зависимости от нашего стажа.

Профсоюзы станут действительно независимыми.

Для них правительство обещает написать отдельный закон.

Давно пора осовременить законы о труде, говорят в Федерации работодателей Украины.

Ведь те, что существуют сейчас – действуют прошлого века.

Дмитрий Олейник, председатель Федерации работодателей Украины:.

"Невозможно не реагировать на эти вызовы.

Невозможно работать по старым правилам, не реагировать на то, что ключевое средство производства не станок, а мозги, ум человека.

Если мы на это не отреагируем, мы будем терять конкурентоспособность, и наша экономика будет не расти".

Оба законопроекта уже на рассмотрении в парламентском профильном комитете.

Сейчас, по данным Минэкономики, из 28,5 млн украинцев работоспособного возраста легально работают только 12,8 млн.

Как поощрить платить налоги фрилансеров или нянь, в правительстве пока не придумали.

И признают: один лишь закон о труде не выведет трудовые отношения из тени.

В целом это задача налоговой реформы.

Напомним, налоговую реформу в Украине планируют провести в 2020 году.

Как ранее заявлял президент Украины Владимир Зеленский, новое налоговое законодательство должно заработать с 2021 года.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram.

Реклама.