Почему украинцы увольняются и как их удержать — исследование hh.ua|grc

Рекрутинговый портал hh.

ua | grc (ранее — «Head.

Hunter Украина») провел исследование: о том, почему украинцы увольняются и что их может удержать.

Почему увольняются.

Главная причина для ухода — низкая зарплата.

Почти 50% опрошенных называют это основным фактором.

45% готовы поменять место работы, если почувствуют застой и отсутствие мотивации.

33% уйдут, если рабочие задачи перестанут приносить удовольствие.

32% — не готовы мириться с некомфортной атмосферой в колективе.

Наименее популярные причины для увольнения — слишком большая нагрузка (8%), личные проблемы (4%) и большие изменения в рабочем процессе.

Как удержать сотрудника.

57% респондентов готовы остаться в компании при условии повышения зарплаты.

31% — если ее будут регулярно пересматривать.

44% согласились пересмотреть решение, если появятся перспективы для развития или новые проекты.

Повышение удержит 35% опрошенных.

Компенсация расходов на курсы и обучение заставит передумать 28% работников.

Наименее эффективные способы: наличие трансфера, проведение (или внедрения) корпоративов, праздников и активностей, а также возможность уйти в отпуск после окончания проекта (по 3-4%).

Как украинские IT-специалисты работают удаленно: профессии и зарплаты.

Сколько платят в сфере коммуникаций — исследование Happy Monday.

Самые востребованные профессии на рынке и в IT — статистика hh.