/https%3A%2F%2Fcdn.segodnya.ua%2Fi%2Fimage_630x354%2Fmedia%2Fimage%2F5cb%2F610%2Fafc%2F5cb610afcbf8b.jpg)
Когда искать работу: эксперты назвали оптимальное время
Когда искать работу: эксперты назвали оптимальное время.
14 марта, 07:13.
Анастасия Ищенко.
В Украине на одну вакансию приходится 6-8 соискателей.
Рынок труда в Украине очень динамичный и противоречивый: с одной стороны, — достаточно высокая конкуренция среди соискателей, с другой, — работодатели жалуются на кадровый дефицит.
Так, по данным аналитического центра hh.
ua|grc, на протяжении 2019 года конкуренция на рынке труда была на уровне 6-8 резюме на одну вакансию, а самыми конкурентными выдались как раз последние месяцы.
"В ноябре и декабре на одну вакансию приходилось более 8 резюме.
Этот период традиционно самый неудачный для смены работы, ведь в конце года компании менее активно открывали вакансии.
А вот первая половина года выглядит более привлекательно с точки зрения конкуренции.
Кабмин может внести изменения в закон о труде.
Например, с февраля по июнь конкуренция стабильно держалась на уровне 5,7-6,3 резюме на одну вакансию.
При этом больше всего вакансий добавляли в феврале, когда после праздников, утверждения бюджетов и стратегий работодатели начали активно искать сотрудников.
Также высокие всплески активности наблюдались в апреле и июне.
Понятное дело, что все зависит и от вакансий, и от сфер деятельности.
Тем не менее, можно выделить основные факторы, которые в целом влияют на сезонность рынка труда.
По словам Оксаны Огневой, Head of Recruitment and Management Practice портала по поиску работы Jooble, сезонность на рынке обусловлена тремя факторами:.
В тренде.
Начинается мировой кризис: экономист дал пять советов Украине.
направлением деятельности компаний, которые ищут персонал;.
уровнем искомых специалистов;.
общепринятыми "паузами" в бизнес-сезоне.
"Направление деятельности компаний, к примеру, — аграрная промышленность, производство мороженого, кафе-рестораны открытого типа — активно анонсируют вакансии в теплое время.
А вот вакансии для топ-менеджеров или специалистов высокого уровня чаще появляются к концу или же в начале года.
Связано это с тем, что подводятся итоги года и стороны принимают решение о сотрудничестве", — поясняет Огневая.
Более подробно читайте на сайте "Сегодня" в материале: "Давайте после праздников: когда лучше всего искать работу".
Работа в Украине: какие специалисты вскоре будут на вес золота.
Подпишись на наш telegram.
Только самое важное и интересное.
Подписаться.
Реклама.

