IT-рекрутинговое агентство INDIGO Tech Recruiters и адвокат Леонид Викторов опросили 32 украинских IT-компании, чтобы выяснить, как карантин повлиял на их бизнес и какие меры они принимают, чтобы минимизировать последствия.
Ответы респондентов указывают на то, что большинство участников IT-рынка готовится к падению спроса и планируют оптимизировать бизнес.
Не всем удастся избежать таких непопулярных мер, как увольнения и уменьшение зарплат.
Кого спрашивали.
В основном, в опоросе принимали участие средние аутсорсинговые компании (со штатом менее 100 сотрудников) и зарубежные продуктовые компании.
Еще треть приходится на крупных аутсорсеров и украинских продуктовиков.
Большинство офисных команд после объявления карантина начали работать на ремоуте — почти 80% респондентов перевели на удаленную весь штат.
Только 3% продолжают работать в офисе.
Антикризисные меры.
51,6% – не открывают новые вакансии.
45,2% – сократят затраты на аренду офиса.
38,7 % – экономят на затратах на команду (обучение, тимбилдинги).
35,5 % – планируют (payroll).
22,6 % – будут экономить на маркетинге.
9,3% – работают в привычном режиме, пока не определились с планом действий и будут ориентироваться по ситуации.
Среди других мер – переход на онлайн-обучение, активизация продаж и даже усиление команды новыми квалифицированными специалистами.
Сокращения, увольнения, зарплаты.
Большинство компаний не планирует расставаться с командами.
Только 15% намерены сократить штат.
Также большинство компаний (72%) не рассматривают возможность отправить сотрудников в отпуск без зарплаты.
На такую меру пойдут только 12% респондентов.
Сокращение зарплат.
Более половины опрошенных компаний не собираются уменьшать размер зарплат сотрудникам.
В то же время, 22% респондентов заявили, что сократят вознаграждение сотрудников.
Еще 25% заняли выжидательную позицию.
Отток клиентов и падение доходов.
Новая ситуация вынуждает компании пересматривать условия сотрудничества.
Выяснилось, что обсуждать новые условия, например, относительно скидок и других цен, будет почти половина компаний.
Компании вынуждены отказываться от многих проектов, в том числе – в части IT-сервисов.
Большинство респондентов или уже потеряли клиентов или прогнозируют это.
Похожая ситуация сложилась и в продажах – большинство компаний или уже констатируют, или ожидают падения показателей.
Также по теме:.
Как кризис в США повлияет на украинский аутсорсинг.
«Сподіваємося уникнути скорочень виплат, але хочемо, щоб ви були до цього готові».
Лист до співробітників «Нової пошти» від засновників компанії.
«Жить по законам военного времени»: письмо основателя Netpeak Group сотрудникам о грядущем кризисе.