/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F32%2Fbadc72dae3b68b73df9f640bc8e82161.jpg)
Кабмин утвердил обновленный устав Нафтогаза
Правительство утвердило обновленную редакцию устава НАК "Нафтогаз Украины", что приближает условия работы компании с руководящими принципами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), передает Face.
ua."Кабинет министров Украины принял обновленную редакцию устава НАК "Нафтогаз Украины" в редакции, приближающей документ к соответствию Руководящим принципам по корпоративному управлению на предприятиях государственной формы собственности ОЭСР.
Соответствующее постановление правительство приняло 26 октября 2020 года", - сообщили в компании."Только при соблюдении признанных стандартов корпоративного управления компания может стабильно работать в интересах акционера.
В нашем случае речь идет об интересах украинцев, ведь Нафтогаз - национальная компания", - отметила глава наблюдательного совета НАК Клэр Споттисвуд.
Она подчеркнула, что обновленная редакция устава - это хоть и маленький, но позитивный шаг в этом направлении."До реформы корпоративного управления Нафтогаз был "кошельком" политиков и черной дырой для государственного бюджета с чистым убытком 85 млрд грн в 2014 году.
После старта постепенного внедрения реформы компания начала работать на украинцев и наполнять бюджет..
Обновленная редакция устава Нафтогаза приближает условия нашей работы к руководящим принципам ОЭСР, что важно для стабильного и эффективного развития компании", - сообщил глава правления НАК Андрей Коболев.
Корпоративный секретарь НАК Мария Сухан добавила, что вместе с принятием политики собственности Нафтогаза обновленный устав "создает прочную основу для формирования и утверждения корпоративной стратегии Группы Нафтогаз и ключевых показателей эффективности как для членов наблюдательного совета, так и для руководства Группы".
Реформа корпоративного управления Нафтогаза началась в 2015 году.


/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Ffavicons%2Funnamed.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Fc75d43c9-fbf8-4a75-a9cb-dff916b55f20.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2F81bd7a21a841da2c681935e1d3b3683c.jpg)
/https%3A%2F%2Fthumbor.my.ua%2F-40_4gO3OlOnS3RPELa1i0mRr7U%3D%2F16x0%2Fsmart%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Ffavicons%2Fmzl.zigygtlx.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F337c9bd5abf0239b3415a99e20101e6a.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fa3d45fa78700affbb23d9698692bbf27.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F1473f057f8f260549e34751ffdd4303e.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F4a69d12bfa90e422695a3894830781f8.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2Fbb1bf8acf83baec52663f43bfd206cc6.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2Fb76f1081fba23ece173c9974d14e5e48.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F48eb428008b60c6123dc0582f644713f.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fea02dffdca8a00b2aa579b2caf1faf6b.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2F3953b1bb6148978ea2428ea6d94aa89f.jpg)