/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F77%2F48643592f629047a52b70a668dc45d79.jpg)
Глава "Нафтогаза" Коболев четыре года получает премии, не выполняя KPI - эксперт
Председатель правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрей Коболев получает многомиллионные зарплаты и премии, не выполняя ключевых показателей эффективности (KPI), установленных в его контракте.
Об этом написал экономист Александр Охрименко в статье для delo.ua.
"Работа руководителя НАК "Нафтогаз Украины" и других топ-менеджеров компании сосредоточена исключительно на собственном обогащении и не имеет никакого отношения к выполнению или невыполнению ключевых показателей эффективности (KPI). По тем или иным причинам, в Украине руководителя НАК "Нафтогаз Украины" причислили к касте неприкасаемых", - написал Охрименко.
Эксперт отметил, что для руководителя "Нафтогаз Украины" были установлены определенные KPI, которые, в основном, выражаются в выполнении показателей годового финплана, одобренного Кабинетом министров. Согласно условиям контракта, утвержденного приказом Минэкономразвития от 13.04.2016 №681, при условии выполнения KPI главе "Нафтогаза" полагается должностной оклад в размере 1,041 млн грн в месяц, плюс ежемесячная премия в таком же размере. "Таким образом, суммарная заработная плата Коболева должна составлять не более 2,082 млн грн в месяц или 24,984 млн грн в год", - пишет Александр Охрименко.
Народный депутат Алексей Кучеренко сообщал, что реальные заработки главы правления "Нафтогаза" были гораздо выше. По информации нардепа, в 2017 Коболев получил 47,1 млн грн, а в 2018 - 268,5 млн грн.
Александр Охрименко проанализировал результаты деятельности НАК "Нафтогаз Украины" в 2017-2020, выполнение компанией финпланов, пришел к выводу, что Коболев не имел права получать даже оговоренные в контракте суммы, так как KPI по показателям доходов за все эти годы не были выполнены.
Как указывается в статье, сумма недополученных "Нафтогазом" доходов в 2017 составила 42,8 млрд грн. Весь 2018 деятельность "Нафтогаза" осуществлялась без наличия финплана, в итоге чистая прибыль госкомпании в 2018 уменьшилась в 2,8 раза по отношению к 2017. В 2019 "Нафтогаз" недополучил от основной деятельности 44 млрд грн.
За 9 месяцев 2020 "Нафтогаз Украины" получил консолидированный убыток в размере более 17 млрд грн. Причем покрыть убыток, согласно поданному компанией финплану, должна выплаченная из госбюджета компенсация в размере 32,2 млрд грн.
Александр Охрименко утверждает, что в 2017-2020 менеджмент "Нафтогаза" не только провалил выполнение показателей финплана от основной деятельности, но и неоднократно прибегал к подтасовкам данных и занижению базы для начисления дивидендов в госбюджет.
"Думаю, что не только у меня возникает вопрос, какие были основания для пролонгации контракта с Андреем Коболевым после многолетнего невыполнения требований контракта… Проведение анализа взаимодействия между выполнением руководителем "Нафтогаза" ключевых показателей эффективности (KPI) и системы его мотивации является делом неблагодарным, а отсутствие последствий по результатам такого анализа является слишком очевидным. Вместе с тем, в период становления в Украине гражданского общества, такой анализ будет полезен с точки зрения противовеса масштабной пропаганде об успешности менеджмента "Нафтогаза", - резюмировал экономист.


/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Fe00a8f53-9e2b-4a86-99d5-1bf5a1d99af7.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Fd1b88985-fa86-4ba2-96f6-847708690d39.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Fc75d43c9-fbf8-4a75-a9cb-dff916b55f20.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Fee555ff0-f756-4737-8db7-b5943136616e.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F11%2F98068b369d5e40b926af2fb023bc5147.jpg)
/https%3A%2F%2Fthumbor.my.ua%2FdEdy723bJGa64XOIOb7QV2ljfEE%3D%2F16x0%2Fsmart%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Ffavicons%2F97e574f458b12744_tb7teiS.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F799ce044d26b73d2d0189ef34c104f6d.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F8c6369b9ac7f66b2b30ef5ea97c426b5.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fa46b707fbed4055d732268a00f2f1813.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F4aa52796d92e9ed8a60ffb76ccab1bed.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Ff8ebcdfe8a74f368e212289c456abb69.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F49bd6082ee1fc45ceed5bb6ad263f625.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F9d636d5a5298481da8269c41d97d5276.jpg)