Власти отреагировали на голодовку львовских врачей

Из-за неквалифицированного руководства больница зарабатывает более чем вдвое меньше, чем тратит, говорят в НСЗУ.

Проблемы с выплатой зарплат в Сосновской горбольнице Львовской области возникли из-за "неспособности заведения правильно распоряжаться средствами". Так ситуацию с задолженностью врачам прокомментировали УП в Нацслужбе здоровья.

Как сообщается, с апреля по июль больница получила 1,7 млн гривен. В большинстве случаев, это были выплаты за консультации узких специалистов.

При этом в больнице требуют ковидных выплат, но в НСЗУ говорят, что медучреждение не может предоставлять такую помощь.

Также сообщается, что больница получает субвенцию - 658 тысяч гривен в месяц.

В НСЗУ утверждают, что расходы на зарплату в больнице вдвое превышают доходы за предоставленные пациентам услуги. В месяц больница получает более 400 000 гривен, а на зарплату врачам тратит 824 000, что составляет 76,8% всех расходов больницы.

Также заведение не может заключить договор с НСЗУ на стационарный пакет. Поскольку в больнице нет ни оборудования, ни специалистов для такой работы.

"Всего в больнице работает 83 человека. Среднемесячные расходы на оплату труда на одного работника - 8861 грн. Из них 19 врачей, на оплату труда которых идет 7500 гривен, 32 человека - средний медицинский персонал, на них в среднем должно тратиться 9100. Также в заведении работает 13 человек младшего медицинского персонала. Расходы на их оплату труда составляют 6300. Двое руководителей, по подсчетам НСЗУ, получают 26 600 гривен. Также в больнице работает 19 работников из категории Другие и 8 руководителей структурных подразделений. Расходы на оплату первых составляют 8600, вторых - 11 200", - сообщают в НСЗУ.

"В больнице менялись руководители, но они не показали достаточной управленческой способности, чтобы выбрать стратегию развития, составить реалистичный финансовый план и вывести больницу из кризиса. В заведении не проанализировали реальную потребность в медицинских услугах жителей региона, не определили структуру этих услуг, их количество. Соответственно не смогли решить, что целесообразно развивать и куда вкладывать деньги", - заявили в Нацслужбе здоровья.

Отметим, сами работники больницы, объявившие голодовку, требуют провести аудит финансовой деятельности больницы. Они уверены, что до такого состояния учреждение довели путем неэффективного использования денег.