Новый закон запретит работодателю звонить или отправлять сообщения в нерабочее время

Работодателям в Португалии запретили звонить или писать сообщения своим подчинённым во внерабочее время. Также теперь начальство не имеет права контролировать сотрудников, которые работают удаленно.

Об этом передает местное издание Euronews.

Соответствующие поправки в трудовое законодательство Португалии об удалённой работе внесли во время заседания парламента. За нарушение нового закона работодатели будут платить штраф. Стоит отметить, что нововведения не заденут компании, где работает менее 10 человек.

Новый закон

Также, согласно новому законодательству, работодатели обязаны вносить оплату за электричество и интернет своих удаленных работников в категорию "бизнес-расходов", то есть помогать их оплачивать.

Теперь португальцы, у которых есть маленькие дети – до 8 лет, имеют право работать удаленно. При чем для этого не нужно заранее договариваться с начальником.

Изменения в законе коснулись и борьбы с одиночеством. Теперь работодатель обязан хотя бы раз в два месяца организовывать личные встречи со своими подчиненными.

Страна получит выгоду

В правительстве Португалии утверждают, что поправки к трудовому законодательству помогут извлечь выгоду для страны, в частности, привлечь иностранных специалистов.

По словам министра труда Португалии Аны Мендес Годиньо, пандемия коронавируса создала необходимость регулирования  правил удаленной работы:

"Удалённая работа может стать "переломным моментом" для государства, если мы извлечём для себя выгоду и уменьшим её недостатки", - говорит чиновник.

Ранее MY.UA сообщало, что в Украине кадровый кризис.

Читайте также, что невакцинированных сотрудников начнут отстранять от работы без сохранения зарплаты.

Чтобы не пропустить самые интересные новости - читайте нас в Telegram и Viber.