После двух сокращений госбюджета фонды заработных плат государственных служащих уменьшились на 10-15%, но при этом госуслужба остается ответственным работодателем.
Об этом заявила глава Нацагентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Наталия Алюшина в интервью Интерфакс-Украина.
"Государственная служба проходит испытание на прочность.
После двух секвестров фонды заработных плат госслужащих уменьшились на 10-15%.
Мы в ожидании третьего секвестра бюджета.
Время оптимизации", - сказала Алюшина.
По ее словам, несмотря на сокращения фондов, по защищенным статьям выплаты идут, но иногда есть задержки с зарплатой на центральном уровне на три - пять дней.
"По данным отчета Ernst & Young, 13% бизнеса ушли с рынка, поскольку люди потеряли все.
В то же время государственная служба, как показывает практика, остается ответственным работодателем", - подчеркнула Алюшина.
Глава НАГС также рассказала, что несколько дней назад было подписано соглашение между Украиной и Международным банком реконструкции и развития о направлении первого транша в размере EUR476 млн на поддержку государственного управления и зарплаты государственным служащим и учителям.
"В общей сложности по сделке предусмотрено EUR1,5 млрд.
Этих средств должно хватить до марта 2023 года", - рассказала чиновника.
Она отметила, что новость о международной финансовой поддержке дает надежду на более положительные сценарии.
"Если будет принято решение о внедрении новой модели оплаты труда, то будет четкая и понятная система на основе классификации должностей в соответствии с каталогом", - пояснила Алюшина, добавив, что в этом случае зарплата будет расти.
В Кабмине допустил, что зарплаты в госсекторе могут продолжить сокращать при необходимости.
Напомним, что в первом квартале бюджет удалось перевыполнить, а во втором квартале ожидается резкое падение доходов.
net в Telegram.