IT-специалист Евгений Шевцов рассказал об изменении спроса и востребованности специалистов в ИТ-сфере

ИТ-сфера. Фото: из открытых источников

IT-специалист Евгений Шевцов отметил, что тенденции на айти-рынке в 2024 году действительно претерпели изменений, и это связано с развитием искусственного интеллекта, так и с экономическими процессами, причем не только в Украине, но и во всем мире.

Украинский ИТ-рынок демонстрирует значительный рост и устойчивость, что влечет за собой изменение тенденций в потребностях работодателей и запросах специалистов.

Кроме того, возрос интерес к технологиям блокчейн и финтех. Украинские стартапы и крупные компании активно исследуют возможности использования блокчейна для создания децентрализованных приложений и финансовых платформ. В связи с этим, возрастает потребность в разработчиках блокчейн-решений и специалистах по безопасности.

По словам Евгения Шевцова, в 2024 году в Украине наблюдается устойчивый спрос на Full-stack разработчиков. Компании ищут специалистов, способных работать как с фронтендом, так и с бэкендом, чтобы обеспечить полный цикл разработки продуктов. Также есть спрос на специалистов по мобильной разработке. Разработчики для платформ iOS и Android остаются востребованными в связи с ростом популярности мобильных приложений.

Спрос буде расти и на специалистов по Data Scientists и Data Analysts. В свете увеличения объемов данных и необходимости их анализа для принятия стратегических решений, эти специалисты пользуются повышенным спросом в том числе и в Украине.

Особый спрос на рынке труда в Украине на специалистов по кибербезопасности. С ростом числа кибератак, который за последние два года вырос в десятки раз, растет и важность защиты данных, потребность в этих профессионалах значительно возросла.

Вырастет значительно спрос и на разработчиков ИИ и МО Machine Learning Engineers и AI Developers.

Одной из значительных тенденций является усиление конкуренции за таланты. Компании внедряют гибридные и удаленные модели работы, чтобы привлечь лучших специалистов, не ограничиваясь географическими рамками. Это также дает возможность украинским специалистам работать на международные компании, что в свою очередь способствует росту зарплат и улучшению условий труда.

Кроме того, наблюдается повышение интереса к soft skills. Технические навыки остаются основополагающими, но работодатели также акцентируют внимание на коммуникативных способностях, умении работать в команде и адаптивности. Такие качества становятся критически важными в условиях динамичных изменений и быстрого роста технологий.