/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F7fd5e60e843bcd149e81eb6cd228027a.jpg)
Економічне бронювання від мобілізації: до Ради внесли ще два законопроєкти, деталі
У ВРУ розглядають ще два законопроєкти стосовно бронювання за гроші. Згідно з ними, підприємство зможе "залишити" собі співробітника при умові сплати ЄСВ у розмірі 5 мінімальних зарплат.
В український парламент на розгляд було внесено два законопроєкти щодо "економічного бронювання" працівників. Їх ініціатором, як йдеться на сайті ВРУ, стала нардеп від "Слуги народу" Людмила Буймістер.
В документі №11388 йдеться про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо особливостей бронювання військовозобов'язаних, а №11332-2 вносить зміни до Податкового кодексу України щодо вимог до сплати єдиного соціального внеску для здійснення бронювання.
Відповідно до законопроєктів, підприємства, які хочуть забронювати працівників від мобілізації, повинні відповідати зазначеним критеріям:
- сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ) понад 40 тис. грн;
- мають штатну чисельність працівників від 10 осіб.
За таких умов на підприємстві може бути заброньовано до 50% призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Військовозобов’язані, які заброньовані на період мобілізації зобов’язані будуть уточнити свої облікові дані стосовно їх бронювання через електронний кабінет, або у територіальному центрі комплектування та соціальноїпідтримки за місцем свого перебування або знаходження.
Зазначимо, у парламенті вже зареєстрували законопроєкт №11331, №11331-1 та №11331-2, в якіх йдеться про так зване економічне бронювання.
Нагадаємо, у застосунку "Резерв+" має з’явитись інформація про заброньованих працівників.
Раніше Фокус писав, що загальна норма бронювання сягає 50%, але за певними професіями можна подати клопотання з обґрунтуванням збільшення цієї кількості.


/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2F147e2c41-3fd7-4d9f-9857-4d05778ec630.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2F2d34252e-de99-40ff-8be5-9e0938d9b26a.jpeg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F457%2F0abcb1507b850584ef117f88246c5d3b.jpg)
/https%3A%2F%2Fthumbor.my.ua%2Fnk4Osyzfjya8NDM6nQJzuAGoT64%3D%2F16x0%2Fsmart%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2F513a155d-21ae-42c5-968c-3948726a72d6.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F5aaa33ba89352a8b2d212814e0a0609c.jpg)
/https%3A%2F%2Fthumbor.my.ua%2FW8nB67doARrUYSz72_-jc6mT5k4%3D%2F16x0%2Fsmart%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Ffavicons%2Fmzl.zigygtlx_AxtL14S.png)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F419%2F29d56843957136e7c76609b764183bc6.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2F1e502916c4fc0cbc1bb0c10366abdef6.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F209%2F967bbf1a523f769320a98b71568d28a3.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2Fa360642181a98ecad61ad133ec74dfbd.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F419%2F401cd749d1c0bee2f1104559134a629a.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F7504158442eda777fd49c0f5fe0ce5b3.jpg)