Уволят ли со службы, если у военного жена беременна третьим ребенком: ответ юриста

По словам адвоката, сам факт беременности жены не приравнивается к наличию третьего ребенка и не является основанием для увольнения с военной службы.

Мужчины, у которых на иждивении трое несовершеннолетних детей и более, имеют право на отсрочку от мобилизации.

Уволят ли со службы, если у военного родился или должен родиться третий ребенок, рассказал в юрист практики военного права ЮК "Приходько и партнеры" Артем Бродюк, передает "РБК-Украина".

По словам адвоката, сам факт беременности жены не приравнивается к наличию третьего ребенка и не является основанием для увольнения с военной службы.

"Подтвердить документально наличие троих детей можно только, предоставив свидетельство о рождении ребенка (детей) с указанием отцовства военнослужащего", – отмечает Артем Бродюк.

По его словам, если жена беременна третьим ребенком, то это означает, что у военнослужащего только два ребенка на иждивении, поэтому в увольнении ему будет отказано. Он не будет иметь права на увольнение с военной службы до момента рождения третьего ребенка.

Как уволиться со службы после рождения третьего ребенка

Следует подать соответствующие документы, подтверждающие отцовство, а также убедиться в отсутствии задолженности по уплате алиментов. Важно помнить, что совокупный размер задолженности не должен превышать сумму платежей за три месяца.

"Военнослужащим, которые планируют воспользоваться правом на увольнение при наличии троих и более детей, следует внимательно следить за изменениями в законодательстве и заранее подготовить необходимые документы. Консультации с юристами и ответственными лицами в воинских частях могут помочь избежать недоразумений и обеспечить своевременное увольнение", — юрист.

• Мобилизация: многодетных родителей в ТЦК ждет "сюрприз" – нардеп
• В Черновицкой области женщина избила врача ВВК: что стало причиной
• "Митинг" в Ковеле: почему работники ТЦК задержали нескольких парней