Мэтью Гарман, генеральный директор Amazon Web Services (AWS), поддержал новую политику компании относительно пятидневной рабочей недели в офисе. Он отметил, что работники, которые не согласны с этим решением, могут искать работу в других компаниях.
Новая политика Amazon, которая вступит в силу в январе, требует от сотрудников работать в офисе пять дней в неделю. Это решение вызвало споры среди сотрудников компании. Гарман заявил, что девять из десяти сотрудников, с которыми он общался, поддерживают новую политику.
На собрании сотрудников AWS Гарман отметил важность личного присутствия для инноваций и сотрудничества.
«Когда мы хотим создавать интересные продукты, я не видел возможности делать это без личного присутствия», — сказал он.
Многие работники Amazon критикуют новую политику. Они считают, что дополнительное время на дорогу тратится впустую, а преимущества работы в офисе не подтверждены независимыми данными. Некоторым сотрудникам, которые не соблюдали предыдущее требование работать в офисе три дня в неделю, сообщили о «добровольном увольнении» и заблокировали доступ к корпоративным системам.
В отличие от других технологических гигантов, таких как Google, Meta и Microsoft, которые придерживаются политики двух-трех дней работы в офисе, Amazon занимает более жесткую позицию в отношении возвращения сотрудников.
Гарман объяснил, что трех дней работы в офисе недостаточно для достижения целей компании. Он подчеркнул важность личного взаимодействия для усвоения принципов лидерства Amazon.
«Вы не можете усвоить их, просто читая на веб-сайте, вы должны ежедневно их переживать», — сказал Гарман.
Напомним, на днях более 700 сотрудников Ubisoft France приняли участие в трехдневной забастовке из-за спора о работе на дому и оплате труда.
Источник: Reuters