Мовиться про допитливість, спритність та адаптивність. Про те, чому саме ці навички потрібно розвивати, Кьюбан розповів виданню CNBC.
Як бути затребуваним на роботі
Я можу вдати, що можу передбачити, куди рухається ШІ та як саме він вплине на ринок праці, але я збрешу, я не уявляю. Але я точно знаю, що буду уважним, спритним, допитливим та здатним адаптуватися,
– заявив мільярдер.
Згідно зі звітом LinkedIn за лютий 2024 року, адаптивність стає однією з найзатребуваніших "м’яких" навичок у багатьох галузях. Попит на гнучких і стійких співробітників зростає через зміни, які відбулися після пандемії: збільшення ролі ШІ, поширення віддаленої та гібридної роботи, те, що тепер разом працюють п'ять поколінь, кожне з яких має власний стиль спілкування та сленг.
"Усе ж таки це навичка, яку складно знайти. Люди бояться пробувати нове і терпіти невдачі. Але ви не зможете рости, не виходячи за межі своєї зони комфорту", – зазначив Джозеф Фуллер, професор Гарвардської школи бізнесу.
Кьюбан підкреслює, що розвиток цікавості, спритності та адаптивності – завжди буде вигідною інвестицією у вашу кар’єру.
"Навички, які потрібні для роботи сьогодні, через 10 років, через 100 років, завжди одні й ті самі", – каже він.
Завдяки "Кар’єрній мапі" у "МакДональдз", працівники мають чіткий план зростання та знають, що їхні старання обов’язково окупляться. Чимало співробітників досягли посади директора менше ніж за три роки роботи. Можливо, чергове підвищення чекає саме на тебе!