Новое в бронировании: только через «Дію» и с зарплатой не меньше 20 тысяч гривен

С 1 декабря украинцев будут бронировать от мобилизации только через портал (а не приложение) «Дія». Воспользоваться этой услугой смогут те компании, которые подтвердят свою критическую необходимость в экономике Украины. При этом подтверждение будет проходить по новым правилам, установленным с 15 ноября этого года.

В каком формате будет проходить бронирование, нужно ли оформлять какие-то документы в учреждениях?

Нет. Как сообщил вице-премьер-министр по инновациям, развитию образования, науки и технологий – министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров, бронирование будет работать только в электронном формате.

Как действуют новые правила бронирования?

Для начала критически важные предприятия должны подтвердить свой статус по новым критериям. Это касается всех компаний, независимо от того, когда они подтверждали свой статус до этого. На подтверждение дается 3 месяца – до 25 февраля 2025 года. До этого забронированные работники остаются таковыми. Если предприятие утратит статус критически важного, то и работники с 1 марта 2025 года будут считаться незабронированными.

По каким критериям будут бронироваться работники?

Критерии критичности предприятий в разных территориальных громадах или отраслях экономики соответствующие органы местного самоуправления будут согласовывать с Минэкономики и Минобороны.

Обязательными критериями для компаний, который хотят приобрести статус критических, стали зарплатный критерий и отсутствие задолженности по оплате налогов и сборов.

Также с 1 декабря будет проводиться ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям бронирования военнообязанных работников.

Как изменился зарплатный критерий?

По старым правилам, средняя зарплата на предприятии должна была быть не меньше средней по региону по состоянию на четвертый квартал 2021 года. Новые правила устанавливают зарплату для критически важных предприятий не меньше 2,5 «минималки», то есть 20 тыс. грн. Но это касается частного бизнеса. Для госпредприятий и коммунальных критерий зарплат не изменился.

То есть запрещено бронировать тех военнообязанных, у кого зарплата меньше 20 тыс. грн.

Почему?

По словам министра Федорова, установленный порог зарплаты позволит уменьшить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой договоренности о бронировании».

Как выглядит бронирование на портале «Дія»?

В категории «Бронирование работников» компания, признанная критически важной для обеспечения потребностей ВСУ, экономики или жизнедеятельности населения, подает списки военнообязанных работников на бронирование.

Делать это может уполномоченный работник, зарегистрированный на портале с помощью электронной подписи юридического лица.

После подачи заявления автор получит результат бронирования со статусами работников:

• «Забронирован»;
• «Не забронирован» (с пояснением);
• «Не подлежит бронированию».

Забронированные работники могут проверить свой статус в приложении «Резерв+» и сформировать военно-учетный документ на портале «Дія».

Кто не сможет забронировать работников онлайн?

• ФЛП и физлица;
• юрлицо, не включенное в Единый перечень;
• юрлицо, у которого закончился срок действия оснований внесения в Единый перечень;
• юрлицо, прекратившее свою деятельность.

Что за Единый перечень?

Единый перечень органов государственной власти, других госорганов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций для бронирования военнообязанных – это перечень, куда госслужащие вносят критически важные компании. Компании из этого перечня могут бронировать работников на портале «Дія».

Какой работник не может быть забронирован?

• Тот, кто не подлежит бронированию:
  - призывник,
  - кто исключен/не находится/снят с воинского учета;
  - резервист;
  - имеет отсрочку;
  - уже имеет бронь;
• младше 18 или старше 60 лет;
• не трудоустроен в данной компании;
• не имеет данных в Реестре военнообязанных.

Могут ли бронировать работников филиалы компаний?

Да, если компания признана критически важной, то работников филиалов или обособленных подразделений можно забронировать. Заявление на бронь должен подписать руководитель филиала и руководитель юридического лица.

Сколько в Украине критически важных предприятий на сегодня? И сколько человек имеют бронь?

Как заявляла министр экономики Юлия Свириденко, статус критических в Украине сейчас имеют 19 730 предприятий. Из них 9500 были определены как критические регионами, остальные – министерствами.

Что касается числа украинцев с бронью, то, по словам той же Свириденко, за все время полномасштабной войны их количество колебалось на уровне 950 тыс. человек и не превышало этой цифры. Информацию о том, что статус забронированных получили почти 1,5 миллиона человек, Свириденко опровергла. Оказалось, что цифра увеличилась из-за дублирования документов о бронировании – многие компании одновременно подавали документы и в бумажном, и в электронном виде (через «Дію»). Эта неразбериха и неприемлемое количество забронированных и подвигло Кабмин по инициативе Минобороны взяться за аудит бронирований, после которого появились вышеуказанные изменения и подходы к определению статуса критичности предприятий.