/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2F05643601973ff6026ec37970026de829.jpg)
Meta отменяет программы разнообразия из-за «изменения политического ландшафта»
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2F90eb9e1215d8302920dfa18f79bd0e88.png)
Meta присоединилась к списку американских компаний, которые отказались от внутренних программ разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) накануне инаугурации Дональда Трампа.
Изменения затронут найм, обучение и отбор подрядчиков. Вице-президент отдела кадров Meta Джанель Гейл в записке к сотрудникам, с которой ознакомился сайт Reuters, подтвердила, что отмена программ разнообразия вызвана «изменением политического ландшафта»:
«Правовой и политический ландшафт вокруг усилий по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности в Соединенных Штатах меняется».
Вместо этого Meta будет создавать программы, «сосредоточенные на том, как применять справедливые и последовательные практики, которые смягчают предвзятость для всех, независимо от происхождения», добавила Гейл (через Axios).
Напомним, что несколькими днями ранее Meta отменила некоторые программы по проверке фактов в Facebook, Instagram и Threads, а на прошлой неделе привлекла республиканца Джоэла Каплана на пост главного специалиста по глобальным делам и президента UFC (и главного союзника Трампа) Дейну Уайта в состав правления. Цукерберг также пообещал пожертвовать $1 млн на инаугурацию Дональда Трампа, стремясь наладить отношения с будущим президентом.
Amazon также объявила, что «свернет устаревшие программы и материалы», связанные с разнообразием и инклюзивностью к концу 2024 года, согласно декабрьской записке к сотрудникам. Ранее собственные программы по инклюзивности также отменили McDonald’s, John Deere, Ford и Walmart, отмечает AP News.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2F90eb9e1215d8302920dfa18f79bd0e88.png)

