Перезагрузка на рынке труда: половина украинцев готовы покинуть свои рабочие места и как на это реагируют работодатели
Перезагрузка на рынке труда: половина украинцев готовы покинуть свои рабочие места и как на это реагируют работодатели

Перезагрузка на рынке труда: половина украинцев готовы покинуть свои рабочие места и как на это реагируют работодатели

В результате мобилизации и выезда украинцев за границу рынок труда потерял почти 5,5 млн трудоспособных лиц, что составляет примерно 30% имеющейся на тот момент рабочей силы. Кроме того, в 2025 году половина украинцев по тем или иным причинам планируют сменить работу, поэтому работодатели кардинально изменили подход к содержанию работников.

Об этом пишет " Минфин ".

Так, проблема кадрового голода практически на все категории работников в 2024 году стала основным фокусом для работодателей.

По итогам 2024 года 60% компаний столкнулись с нехваткой персонала и ситуация только обостряется.

"Свыше половины компаний (52%) назвали приоритетом бизнеса на следующий год сохранения команды сотрудников в полном объеме", – говорит генеральный директор компании GRK.ua Марина Маковой.

Именно поэтому, по ее словам, бизнес становится более "человечным" и пытается максимально учитывать потребности работников. Да, для привлечения и удержания работников предприятия повышают заработные платы и предлагают дополнительные льготы.

Удаленная работа. Фото Freepik

Кроме того, компании стали нанимать больше женщин, подростков, студентов и работников постарше, чтобы компенсировать дефицит кадров.

Вот несколько ключевых трендов:

  • гибкий график и дистанционная работа. Эта форма занятости становится все более популярной, особенно среди молодежи, которая ценит большую свободу и удобство;
  • инвестиции в обучение и развитие. Более 30% работодателей увеличивают финансирование на профессиональное образование работников, стремясь компенсировать дефицит квалифицированных кадров;
  • улучшение корпоративной культуры – работодатели все чаще предлагают не только зарплату за работу, но и бонусы, медицинское страхование, оплату посещения спортзалов, языковых курсов, занятий у психологов

В целом в 2025 году половина украинцев планирует изменить работу, что свидетельствует о растущей активности на рынке труда и смене приоритетов работников. Причем более 30% женщин заявили, что планируют кардинально изменить профессию.

Напомним, украинцы бегут из Польши: что происходит и в чем причина .

Также наш портал информировал, дадут деньги на экстренные нужды: украинцам ввели новый вид помощи в одной из европейских стран .

А еще портал Знай.ua писал, что украинские ФЛП с 2025 года будут платить больше: конкретные суммы и список новых правил

Источник материала
loader