Чи може роботодавець звільнити працівника, якого мобілізували

Водночас, відповідно до законодавства, за працівниками, яких мобілізували на військову службу під час дії особливого періоду, на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада, передає24 Канал.

Зміни в отримання відстрочки працівниками

Роботодавець не може відмовити працівникові у видачі трудової книжки на його вимогу під час воєнного стану.

Нагадаємо, що з 1 грудня почали діяти нові правила у бронюванні працівників критичних підприємств. Відтепер воно відбувається виключено через "Дію". Отримати відстрочку можуть працівники, які:

• працюють у критичній компанії;
• мають зарплатню у розмірі не менше 2,5 мінімальних зарплат;
• перебувають на військовому обліку;
• оновили свої персональні дані;
• не перебувають у розшуку;

Зверніть увагу! Бронь, яку видали працівникові до 1 грудня 2024 року, буде дійсною не довше, ніж до 28 лютого 2025 року.

Бронь працівникам надається на термін дії строку контракту із надання послуг ЗСУ або не довше, ніж на 12 місяців.