Співробітники федеральних агентств США отримали лист, у якому їм запропонували вибір: погодитися на кардинальні зміни в умовах роботи або подати у відставку.
Про це пише The New York Times.
Такий ультиматум отримали мільйони державних службовців у вівторок о 17:00, і він дуже нагадував аналогічний лист, який у 2022 році відправив своїм працівникам Ілон Маск після покупки Twitter.
Ілон Маск, який став близьким радником президента Дональда Трампа, очолює урядову ініціативу «Департамент ефективності управління» (DOGE), спрямовану на масштабне скорочення витрат. У межах цього проекту адміністрація вже:
- Ліквідує програми різноманітності та інклюзії.
- Перевіряє технічні навички держслужбовців.
- Вимагає лояльності від працівників.
Маск планує урізати федеральний бюджет на 2 трильйони доларів. Очікується, що між 5% і 10% держслужбовців приймуть пропозицію про звільнення, що може зекономити 100 мільярдів доларів.
Ключові призначення:
- Стів Девіс, керівник компанії The Boring Company, який скорочував витрати у Twitter, тепер очолює DOGE.
- Браян Б'єльде, колишній HR-менеджер SpaceX, тепер працює радником Управління з персоналу.
- Майкл Граймс, банкір Morgan Stanley, який допомагав Маску купувати Twitter, може отримати високу посаду в Міністерстві торгівлі США.
Новий керівник Служби технологічної трансформації США Томас Шедд, колишній інженер Tesla, у вівторок надіслав 700 співробітникам лист із вимогою довести свої технічні здібності. Це нагадує методи Маска у Twitter, коли він змусив інженерів друкувати та пояснювати написаний ними код.
Адміністрація Трампа вже видала накази про ліквідацію програм DEI (Diversity, Equity, Inclusion), аргументуючи це тим, що вони «розділяють американців за расовою ознакою, витрачають гроші платників податків і сприяють дискримінації».
Одним із методів економії Twitter за Маска було припинення оплати оренди офісів. Управління загальних служб США (GSA) також почало ліквідовувати нерухомість:
- 2 будівлі виставлені на продаж.
- 3 договори оренди скасовані.
Це дозволить зекономити 11 мільйонів доларів – перший етап скорочень.
Попри всі реформи у Twitter, бізнес компанії значно просів: компанія втратила 72% вартості з моменту купівлі та відбулася масова втеча рекламодавців.
Маск визнав, що Twitter зараз «ледь виходить на рівень беззбитковості» і закликав працівників бути «швидшими, більш інноваційними та орієнтованими на результат».
Деякі держслужбовці вже звертаються за порадами до колишніх співробітників Twitter, які пережили масові звільнення та скорочення. Юрист Шеннон Лісс-Ріордан, яка судиться з Маском від імені звільнених співробітників Twitter, заявила: «Маск думає, що навчився знищувати робочі місця у Twitter і тепер хоче застосувати цей сценарій до федерального уряду».
Фото: The New York Times.
До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.
Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.