![Бронирование могут отменить: предприятиям предъявили новые требования по сохранению работников](https://thumbor.my.ua/2-INNiFB8xoaRp2LuLyL3NnEgEk=/800x400/smart/filters:format(webp)/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fc8d9744f1e95b3884cada58b02d2b59e.jpg)
Бронирование могут отменить: предприятиям предъявили новые требования по сохранению работников
Предприятия, ранее считавшиеся критическими, должны до 28 февраля 2025 г. пройти проверку на соответствие обновленным критериям. В противном случае они упустят возможность бронировать своих сотрудников.
По новым правилам, право на бронирование военнообязанных имеют предприятия, относящиеся к одной из трех категорий:
- Органы гос и местного самоуправления.
- Предприятия, выполняющие государственные оборонные заказы.
- Критически важные для экономики или жизнедеятельности населения компании.
Работники водоканала / фото: Херсонский горсовет
Чтобы получить статус критического предприятия и иметь возможность бронировать своих работников, компания должна отвечать обязательным требованиям:
- Средняя зарплата на предприятии должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Это означает, что на 2024 год минимальная зарплата составляет 8000 гривен, то есть средняя зарплата по предприятию должна быть по меньшей мере 20 000 гривен.
- Бронируемый работник также должен получать не менее 2,5 минимальных зарплат.
- Предприятие не должно иметь задолженности по уплате налогов и сборов.
работник завода
Кроме того, компания должна соответствовать еще одному дополнительному критерию, который она выбирает самостоятельно из списка, утвержденного постановлением Кабмина №76 или из перечня региональных и отраслевых критериев.
Теперь предприятия будут проверять ежемесячно на соответствие установленным критериям. Если компания не сможет соблюдать эти требования, ее статус «критического» предприятия может быть отменен, а забронированные работники могут подлежать мобилизации.
В итоге малый и средний бизнес, который не может обеспечить столь высокие стандарты оплаты труда и налоговой дисциплины, рискует упустить возможность бронировать работников. Это может привести к сокращению персонала, изменению бизнес-модели или даже закрытию некоторых предприятий.
Напомним, ТЦК прописали новые правила: как должны общаться военкомы
Раньше мы рассказывали, что бусики ТЦК оборудовали РЭБами: нардеп рассказал, как работают с уклонистами
Также, почему можно оказаться в "черном списке" ТЦК и как из него выбраться
![loader](/files/images/preloader.gif)
![loader](/files/images/preloader.gif)