![Це несправедливо, – Аліна Михайлова пояснила, що не так з контрактами для 18 – 24-річних](https://thumbor.my.ua/sYnvk6vWx1-zG_EtDtxao1RyfmA=/800x400/smart/filters:format(webp)/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2Ff12dc2d71e15bb9e3f8e2417417c248c.jpg)
Це несправедливо, – Аліна Михайлова пояснила, що не так з контрактами для 18 – 24-річних
Про це військова та керівниця медичної служби "Ульф" першого окремого штурмового батальйону Вовки Да Вінчі ім. Дмитра Коцюбайла розповіла у коментарі 24 Каналу.
Чому Михайлова вважає спецконтракти для молоді несправедливими
За словами Михайлової, такі контракти є несправедливими щодо тих, хто уже служить у війську. Військова зазначає, що і вона, і її побратими не мають жодних ілюзій щодо демобілізації. Але нові контракти створюють прецеденти – хтось іде служити на чіткий термін, а хтось уже й не вірить у демобілізацію.
У мене немає ніяких фінансових питань. Я все ще хочу, щоб мені сказали, коли мене відпустять, коли я зможу піти з армії. Зараз виходить так, що всі бійці, які прийшли до цього ("контрактів 18 – 24" – 24 Канал) – вони просто такий собі використаний матеріал. Потрібна свіжа кров і її заманюють таким чином, абсолютно нечесним. З моральної точки зору це абсолютно негарно,
– наголошує Михайлова.
Бойова медикиня зазначає, що вона долучилася до війська у віці 21 року, а її наречений Дмитро "Да Вінчі" Коцюбайло – ще не маючи 18 років. І вони обоє були добровольцями близько 8 років, без жодних виплат і державних гарантій.
"Ми йшли за ідею, тому що цього потребувала наша держава. А якщо зараз молодь потрібно ось таким чином змушувати йти та захищати свою країну, – то у нас є великі проблеми з молоддю та взагалі патріотичним вихованням", – зазначає Михайлова.
Нагадаємо, що мобілізація до 25 роківв Україні не здійснюється. Такі особи можуть бути залучені до війська лише добровільно.
Як зазначає військовослужбовиця, мобілізація в Україні провалена, зокрема, через відсутність реформи ТЦК та корупцію у ВЛК. Вона переконана, що потрібен комплексний підхід для того, аби покращити кадрову ситуацію в армії.
![loader](/files/images/preloader.gif)
![loader](/files/images/preloader.gif)