В армию по специальности: 7 мифов о рекрутинге, от которых пора избавиться

Рекрутинг – добровольный набор на военную службу и очень похож на прием на гражданскую работу.

Последние новости с международной арены без преувеличений вызывают беспокойство. Очевидно, что гарантии безопасности для Украины пока выглядят очень неуверенно.

Украинский центр безопасности и сотрудничества успокаивает: в 2022-м ситуация была значительно хуже, но благодаря силам обороны и сплоченности общества мы выстояли даже без западного оружия. Сегодня мы уже не сами, но полагаться должны до сих пор в первую очередь на собственную армию.

Силы обороны нуждаются в мотивированных и хорошо обученных специалистах. Поэтому Минобороны активно развивает систему добровольного присоединения к войску – рекрутингу.

Развенчиваем мифы, которые до сих пор существуют по рекрутингу, и рассказываем, где смотреть военные вакансии (даже если вы уже получили повестку).

Миф 1. Рекрутинг – это то же, что и мобилизация

Опровержение: мобилизация – это принудительный процесс, а рекрутинг – добровольный и очень похож на прием на гражданскую работу. Работодатель – военное подразделение – публикует вакансии и заинтересован в том, чтобы найти в команду людей, которые ее действительно усилят.

Благодаря рекрутингу можно найти тот пост в армии, который будет соответствовать вашим навыкам, опыту и интересам. В результате у вас есть работа, возможности для карьерного роста, достойное обеспечение, а бригада – мотивированного специалиста.

Миф 2. В Центре рекрутинга можно получить повестку

Опровержение: Центры рекрутинга, созданные Министерством обороны, – это гражданские учреждения. Территориальные центры комплектования не имеют доступа к данным центрам.

Работающие там рекрутеры заинтересованы в том, чтобы помочь вам найти вакансию, которая подойдет лучше всего.

Контакты и адреса Центров рекрутинга можно проверить здесь. Обратиться онлайн тоже можно.

Миф 3. Женщин в войско не берут

Опровержение: все больше женщин хотят присоединиться к силам обороны. По последним данным от Минобороны, 21% кандидатов в Центрах рекрутинга – именно женщины.

Миф 4. Я открою сайт с вакансиями, а потом меня вычислят по IP-адресу и заставят присоединиться к армии

Опровержение: если вы посмотрите вакансии или даже придете в физический Центр рекрутинга, это ни к чему вас не обязывает. Вы можете даже пройти собеседование и после него отказаться от предложения, если вам не понравится зарплата или командир.

Миф 5. Подразделения ищут только пехотинцев

Опровержение: в армии нужны люди разных специальностей. Это и бухгалтеры, и SMM-менеджеры, и водители.

Например, здесь можно посмотреть вакансии легендарной 93-й бригады Холодный Яр: там как раз ищут военных в батальон беспилотных систем "Черный ворон". Требуются пилоты БПЛА, инженеры и IT-специалисты.

Миф 6. Рекрутинг – это очень долго и сложно

Опровержение: Вся процедура похожа на обычный наем на работу. Следует обратиться в Центр рекрутинга или подразделения, выбрать вакансию и пройти собеседование. Если вы друг другу подходите, командир части предоставит вам рекомендательное письмо.

Также на протяжении всего пути вам поможет рекрутер. Он подскажет, как собрать все необходимые документы и где пройти военно-врачебную комиссию. Рекрутеры сопровождают будущих бойцов до момента попадания в подразделение.

Миф 7. Рекрутов без обучения направят на передовую

Опровержение: подразделение заинтересовано в том, чтобы лучше научить своих бойцов. Поэтому кандидатов направляют на прохождение базовой общевойсковой подготовки (БЗВП) на базе учебного центра или воинской части, в которую они рекрутируются. После этого может быть еще специальная подготовка в зависимости от выбранной военной специальности, если это необходимо.

Миф 8. Если получил повестку, то уже поздно

Опровержение совсем нет, с повесткой можно прийти и в Центр рекрутинга или обратиться в подразделение. Рекрутеры подскажут, что делать и предоставят информацию о доступных вакансиях. Но это не касается тех, кто уже прошел ВВК и готовится к распределению в воинскую часть.

Раньше мы писали, сколько можно заработать в год, заключив контракт с ВСУ в 18-24 года.

• Контракт 18-24 за миллион: у Зеленского рассказали, сколько желающих присоединиться к войску
• Служба по контракту для 18-24-летних: какие условия предусмотрены для военных (документ)
• В Минобороны посчитали, сколько людей пришли в ВСУ с помощью центров рекрутинга