Заберут прямо с рабочего места: как изменились правила бронирования на предприятиях

Кабинет Министров Украины принял решение о продлении срока перебронирования военнообязанных работников до 31 марта. Это позволяет предприятиям, имеющим статус критически важных, своевременно обновить данные и избежать кадровых потерь.

Одним из ключевых новшеств является полный переход процесса бронирования в электронный формат. Теперь все заявки подаются исключительно через портал «Действие». Бумажные приказы отменены, что значительно сокращает бюрократические процедуры и ускоряет принятие решений.

Процедура бронирования остается неизменной. Руководители предприятий должны выполнить следующие действия:

1. Войти в кабинет гражданина на портале «Действие» и выбрать раздел «Подать заявление».
2. Заполнить необходимые сведения о работниках, которых нужно забронировать.
3. Подтвердить, что зарплата каждого работника составляет только 20 000 гривен.
4. Проверить данные и подписать заявку.

Согласно действующему законодательству, возможность бронирования военнообязанных работников предоставляется предприятиям, относящимся к одной из следующих категорий:

• органы государственной власти и местного самоуправления, обеспечивающие функционирование государственного управления;
• предприятия, выполняющие государственные контракты в оборонной сфере (например, производство или снабжение техникой, обеспечение военными ресурсами и т.п.);
• критически важные предприятия, имеющие существенное значение для экономики или жизнедеятельности населения (энергетика, коммунальные службы, пищевая промышленность, транспорт и т.п.).

Чтобы предприятие могло осуществить бронирование своих работников, оно должно соответствовать ряду критериев.

Обязательные условия:

• средняя заработная плата на предприятии не менее 20000 гривен;
• отсутствие задолженности по уплате налогов и единому социальному взносу.

Дополнительные критерии (предприятие должно соответствовать хотя бы одному из них):

• уплата налогов и сборов на сумму свыше 1,5 миллиона евро в год (эквивалент в гривнах по курсу НБУ);
• валютные поступления более 32 миллионов евро в год (кроме кредитов и ссуд);
• предприятие имеет стратегическое значение для государства в соответствии с официальным перечнем;
• компания критически важна для определенной отрасли экономики или территориальной общины;
• средняя заработная плата на коммунальном предприятии не ниже средней по региону за четвертый квартал 2021 года;
• предприятие имеет статус резидента "Дія.City".

После успешного подтверждения статуса критического предприятия бронирование работников будет действовать в течение срока действия критичности, но не дольше одного года. Все забронированные работники смогут проверить свой статус в приложении «Резерв+».

Напомним, мобилизация набирает новые обороты: кого точно заберут в армию в марте

Ранее мы рассказывали об острочкеот мобилизации: сколько действует и когда нужно повторно подавать документы

Также, разрешат забронировать от мобилизации 50% работников: кому предоставили право