/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2F214c9d098f9e16ace925ea1c054e1f3b.jpg)
Зарплаты и соцвыплаты могли вырасти уже в апреле! Что мешает?
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, предусматривающий существенное повышение минимальной заработной платы в 2025 году. Если бы его приняли, уже с 1 апреля зарплата выросла бы до 9100 грн, а к октябрю – до 11184 грн. Но пока эти изменения остаются только на бумаге.
Деньги. Фото из открытых источников
Документ предусматривает постепенное повышение минимальной заработной платы в 2025 году. Однако пока он остается на стадии рассмотрения и гарантий его принятия нет.
Предлагающий законопроект
Если бы документ приняли, минимальная зарплата выросла бы в три этапа:
-
с 1 апреля – 9100 грн (55 грн/час);
с 1 июля – 10 100 грн (61 грн/час);
с 1 октября – 11184 грн (68 грн/час).
Также предусмотрено повышение минимальной пенсии – с 1 апреля она могла бы вырасти до 3407 грн, а к октябрю – до 7056 грн:
с 1 апреля – 3407 грн;
с 1 июля – 4 808 грн;
с 1 октября – 7 056 грн.
Прожиточный минимум на одного человека:
с 1 апреля – 4 710 грн;
с 1 июля – 6 645 грн;
с 1 октября – 9761 грн.
Для отдельных социальных групп населения:
Дети до 6 лет: с 1 апреля – 3627 грн, с 1 октября – 7533 грн.
Дети от 6 до 18 лет: с 1 апреля – 4571 грн, с 1 октября – 9467 грн.
Трудоспособные лица: с 1 апреля – 5400 грн, с 1 октября – 11184 грн.
Лица, потерявшие трудоспособность: с 1 апреля – 3 407 грн, с 1 октября – 7 056 грн
Несмотря на социальную значимость законопроекта, пока он не принят. Это значит, что минимальная зарплата пока остается на уровне 8000 грн, а прожиточный минимум – 2920 грн.
Напомним, портал "Комментарии" писал, что уже с апреля 2025 года отдельные категории украинских пенсионеров получат ежемесячную доплату к выплатам. Государство предусмотрело финансовую поддержку для одиноких людей в возрасте от 80 лет, нуждающихся в постоянном уходе. Размер надбавки составит 944 гривны, но получить ее смогут не все. Какие условия необходимо выполнить – читайте в материале .

