Обучение, премии и кадровый резерв: Метинвест Ахметова вошел в десятку несокрушимых работодателей Украины

Впрочем, на рынке есть компании, которые даже во время войны предлагают людям безопасные условия и достойную оплату труда, заботу о психическом здоровье, возможности для карьерного роста, социальный пакет и систему поддержки.

Такие компании и вошли в рейтинг «несокрушимых», который подготовило издание «Деловая столица».

Кроме условий труда, издание обращало внимание на то, как HR-команды работодателей работают с коллегами-военными, а наивысший шанс попасть в рейтинг имели компании с успешным опытом диджитализации и внедрения ИИ-инструментов.

По данным издания, несмотря на огромные убытки в результате российской агрессии, Метинвест остается одним из крупнейших и ответственных работодателей в Украине: компания регулярно индексирует зарплаты работников и соблюдает справедливую систему вознаграждений.

На вызовы рынка труда, связанные с кадровым дефицитом, Метинвест отвечает переобучением работников, привлечением новых кадров и трудоустройством ветеранов.

Также компания создала собственный университет Метинвест Политехника, готовящий квалифицированных специалистов европейского уровня.

В общей сложности Группа инвестировала 513 млн грн в создание материальной базы и развитие университета.

В 2024 году заведение впервые выпустило 143 магистра, большинство из которых — сотрудники Группы, которые планируют развиваться в профессии.

«До полномасштабной войны в Метинвесте работали почти 111 тыс.

После потери активов осталось более 50 тыс.

работников, из которых около 10 тыс.

прошли через ВСУ.

Сейчас в армии служат более 8 тысяч сотрудников, а тысяча человек вернулись с войны и приступили к работе в компании.

На промышленных предприятиях Метинвеста открыто около 4 тыс.

вакансий», — говорит директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Метинвеста Татьяна Петрук.

По ее словам, для поддержки рабочих процессов компания работает в нескольких направлениях.

Во-первых, это переобучение: сотрудники на средства компании получают дополнительные профессии, что позволяет им выполнять различные задачи и компенсировать нехватку персонала.

Также Метинвест привлекает новых работников для формирования кадрового резерва и работает с ветеранами войны — им предлагают обучение и трудоустройство, помогают адаптироваться к мирной жизни и интегрироваться в рабочие процессы.

Напомним, ранее Метинвест Рината Ахметова вошел в рейтинг лучших работодателей Украины — за ветеранскую программу и программы переквалификации, предлагаемые вузом компании Метинвест Политехника.

Также компания заняла первое место в рейтинге крупнейших частных бизнесов Украины с выручкой 270,5 млрд грн в 2023 году и вошла в рейтинг лучших работодателей Украины в 2024 году.