В Украине изменяют правила учета стажа для пенсии: что нужно знать уже сейчас

Украинцы, годами работавшие в других странах, наконец получили шанс конвертировать свой заграничный трудовой стаж в возможность выйти на пенсию раньше в Украине.

В правилах учета пенсионного стажа произошли важные изменения, и теперь часть нашего трудового прошлого вне Украины может реально повлиять на будущее.

Что изменилось?

Иностранный трудовой стаж теперь учитывается при определении даты выхода на пенсию в Украине. То есть, если вы несколько лет официально работали за границей, этот период могут отнести к страховому стажу. А значит, выйти на пенсию можно будет быстрее, не дожидаясь, пока «накопится» нужное количество лет работы в Украине.

Однако есть нюанс: заграничный стаж не влияет на размер пенсии, если у страны, где вы работали, нет с Украиной специального соглашения. Но даже без прибавок к выплатам возможность выйти на пенсию раньше — это уже большой плюс.

Как подтвердить стаж?

Это не просто заявление "я работал в Италии". Чтобы ваш зарубежный опыт засчитали, нужно предоставить подтверждающие документы. Сюда могут входить:

• трудовые контракты;
• справки о начислении заработной платы;
• подтверждение уплаченных социальных взносов.

Но просто бумаг недостаточно – их нужно легализовать . В зависимости от страны, в которой вы работали, это может быть:

• апостиль (если страна — участник Гаагской конвенции),
• консульская легализация,
• нотариальное удостоверение.

После этого документы представляются через Пенсионный фонд Украины совместно с Министерством иностранных дел, которые обращаются в пенсионный орган соответствующей страны.

Когда начинать?

Идеально – за 6–12 месяцев до достижения пенсионного возраста. Это позволяет собрать все справки, пройти бюрократию и подать документы в территориальное подразделение Пенсионного фонда Украины.