Университетам и научным учреждениям сократят количество мест в аспирантуре за плагиат в диссертациях

Университеты и научно-исследовательские учреждения, где зафиксированы случаи плагиата в диссертациях, теперь будут нести не только репутационные, но и финансовые потери. Согласно новой формуле распределения государственного заказа на подготовку аспирантов, количество мест в случае академической недобропорядочности будет уменьшаться, отметил профессор, доктор технических наук Сергей Штовба в статье"Аспирантская рулетка: кто выиграет от новой формулы распределения госзаказа".

По его словам, впервые заложена норма, когда случаи плагиата, выявленные в образовательном учреждении, будут влиять на количество государственных средств, которые оно получит. Ученый называет это нововведение знаковым моментом.

" За одну PhD-диссертацию с плагиатом уровень конкурсанта, а соответственно и количество госбюджетных мест, сокращается на 10%. Кроме того, отраслевой штраф достигает 50–90%, именно настолько уменьшается госзаказ в отрасли, где у конкурсанта на протяжении последних трех лет НАОКВО обнаружило защищенную диссертацию с заимствованиями из чужих работ", — объясняет автор статьи.

Штовба отмечает, что применение формулы для распределения бюджетных мест в аспирантуре является шагом в правильном направлении, который сделает финансирование более прозрачным.

Профессор назвал преимущества новой модели распределения мест госзаказа:

• стимулирует международную интеграцию;
• учитывает количество публикаций во влиятельных научных изданиях и результаты внешнего оценивания учреждения;
• усиливает ответственность за академическую добропорядочность.

По его мнению, чтобы этот подход работал эффективно, нужно постоянно его обновлять, анализировать последствия и своевременно корректировать чрезмерности. Он добавляет, что некоторые параметры формулы распределения мест госзаказа требуют доработки и сбалансированности во избежание перекосов в распределении ресурсов и чрезмерных преференций отдельным образовательным учреждениям.

"В условиях, когда система переживает кадровые и институционные изменения, важно не только фиксировать «качество» на бумаге, но и обеспечивать его постоянство и соответствие реальности", — добавляет Штовба.

Украинская аспирантура вместо того, чтобы быть двигателем прогресса, превратилась в малоэффективную систему имитации научных исследований, которая больше привлекает уклонистов, чем таланты. Подробнее об основных проблемах и путях их решения, читайте в статье Ростислава Панчука "Аспирантура в Украине: как мы теряем поколение молодых ученых и как можем это изменить".