/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F432%2Fc1414ee8584c50d9f23e9cc734d70fa8.png)
В Раде готовят новую формулу расчета минимальной зарплаты
В Верховной Раде начали работать над обновлением подхода к определению минимальной заработной платы. Об этом заявила глава парламентского комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.
"Сейчас возобновилась дискуссия, каким образом должна устанавливаться минимальная заработная плата. Собственно мы в комитете прорабатываем новую редакцию закона "Об оплате труда", где до сих пор заложена устаревшая советская процедура", – сказала народный депутат на форуме "Диалог власти с бизнесом: новые возможности для развития ММСП", который провел Украинский совет бизнеса при поддержке ПРООН в Украине.
Сейчас ни профсоюзы, ни работодатели не влияют на процесс осовременивания минимальной зарплаты, подчеркнула Третьякова. А в бюджете на 2026 год правительство предлагает снова установить минимальную зарплату в заниженном размере в нарушение закона об оплате труда.
"У нас есть норма закона, согласно которой минимальная зарплата не может быть ниже, чем прожиточный минимум с соответствующими налогами. Прожиточный минимум сейчас на уровне 9700 грн с налогами. То есть минимальная зарплата до налогообложения должна составлять 9700 – около 10 000 грн", – пояснила глава комитета.
В то же время уровень минимальной зарплаты влияет на экономические показатели достаточно глобально, добавила она.
"Только за счет поднятия минимальной зарплаты экономика может получить дополнительные 30-40 млрд грн, если установить ее в реальной величине", – сказала Третьякова.
Депутаты дискутируют относительно того, нужно ли устанавливать только месячную плату или можно установить ее для работодателя даже в часовом эквиваленте "и должны ли они быть равными". То есть если декларируется заработная плата, например, 8000 грн, то, пояснила Третьякова, почасовая оплата будет соответственно в размере 32 гривни.
"Конечно, за 32 гривни сегодня уже вряд ли можно найти человека по какой-то специальности, даже если вы приглашаете его на час на работу, все равно оплачиваете даже транспортные расходы. Например, во Львове транспорт стоит 25 грн билет на проезд, в Киеве это 8 грн на метро и маршрутка 15 грн. Соответственно если вы пользуетесь метро плюс маршрутка, то 46 грн вы потратите только на то, чтобы доехать до работы и вернуться", – отметила нардеп.
В проекте нового Трудового кодекса, который подготовило Министерство экономики, будет содержаться норма, по которой работодатель и наемный работник могут создавать трудовой договор как коминацию различных форм трудовых отношений, добавила Третьякова.
"То есть вы можете договориться с человеком, что он работает четыре часа постоянно, два часа дистанционно или сверхурочно, и эти нормы тоже можно будет выписывать", – добавила глава парламентского комитета.
- 6 октября в госбюджет-2026 подали правки, которые обеспечат учителям не менее трех минимальных зарплат с 1 сентября 2026 года
- По данным опроса Счетной палаты, почти 80% государственных служащих считают, что им платят слишком мало.
- Средняя заработная плата в Украине в сентябре 2025 года выросла на 2,7% по сравнению с августом и составляла 26 623 гривни.
