Заработная плата украинцев в 2025 году выросла: 50% работодателей пересмотрели выплаты

В Украине в 2025 году половина компаний повысили оплату труда всем своим работникам. То есть они смогли обеспечить индексацию заработных плат несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране. Об этом свидетельствует опрос платформы по поиску работы robota.ua.

Повышение зарплат

В опросе приняли участие 320 компаний, работающих на украинском рынке труда. Если 50% работодателей повысили заработные платы всем сотрудникам, то остальные пересмотрели выплаты следующим образом:

• 13% — для более чем 75% подчиненных;
• 11% — для 50-75% работников;
• 10% — до 25% от количества сотрудников;
• 7% — для 25-50% команды.

В то же время, 9% работодателей оставили предыдущий уровень зарплат для работников.

Для 68% компаний на решение о росте оплаты труда повлияла рыночная стоимость позиции, также критерием были финансовые возможности бизнеса, повлиял фактор инфляции, критичность роли для бизнеса, новые компетенции или повышение.

Компенсации и бонусы

Компании, которые платят зарплату ниже рыночного уровня, стремятся компенсировать это различными бонусами и льготами. Так, среди украинских работодателей распространяется практика инвестирования в нематериальные стимулы, в частности:

• 62% — курсы/обучение за счет компании;
• 53% — удобный график/дистанционная работа;
• 50% — денежные бонусы;
• 40% — бронирование;
• 39% — корпоративы/тимбилдинги;
• 38% — скидки на продукты/услуги;
• 27% — медстрахование;
• 26% — корпоративный транспорт;
• 18% — питание за счет компании;
• 11% — спортзал;
• 10% — корпоративный психолог.

Сообщалось, что средняя заработная плата в странах Евросоюза в 2024 году выросла на 5,2% и в настоящее время достигла уровня 39,8 тысячи евро. В частности, этот показатель в Польше в 2024 году составил около 21,25 тысячи евро, что более чем на 3 тысячи евро больше, чем годом ранее.