Рынок труда Польши: кого будут искать работодатели и как изменился спрос на кадры

Министерство национального образования Польши (MEN) обнародовало новый прогноз спроса на специалистов профессионально-технического профиля.

Документ, опубликованный в издании Monitor Polski, является ключевым ориентиром для учебных заведений и иностранцев, планирующих карьеру в Польше, так как он определяет приоритетные отрасли экономики, передает InPoland.

Перечень MEN на этот год четко указывает на курс Польши на автоматизацию и энергонезависимость. Наибольший спрос на национальном уровне прогнозируется на следующих специалистов:

Инженерия и техника: инженеры по автоматизации, мехатроники, техники-робототехники и специалисты по электромобильности.

Энергетика и транспорт: электрики, энергетики, техники железнодорожного транспорта.

Строительство: бетонщики, плотники, кровельщики и монтажники конструкций.

Отдельный акцент сделан на экологическом секторе, в частности на специалистах по управлению отходами, что связано с жесткими нормами ЕС по переработке мусора.

Новая профессия в списке и изменения приоритетов

Главной новинкой прогноза стала специальность "техник по управлению недвижимостью". Это ответ на бум на рынке жилья и коммерческих объектов. Такие специалисты будут востребованы для ведения учета имущества, контроля технического состояния зданий и взаимодействия с арендаторами и госучреждениями.

Интересно, что из списка критически востребованных на национальном уровне исключили операторов машин по переработке пластмасс и сиделок (опекунов) за пожилыми людьми. Впрочем, это не означает отсутствие работы для них — спрос на эти кадры просто перешел в категорию умеренного или регионального.

Региональная специфика: от IT до агробизнеса

Помимо общегосударственного списка, министерство разработало детальные карты для каждого воеводства. Это позволяет учесть особенности местной промышленности:

Авиационная и промышленная отрасли — в воеводствах с мощными производственными кластерами.

Возобновляемая энергетика и агробизнес — в сельскохозяйственных и приморских регионах.

IT и пищевые технологии — в крупных агломерациях.

В MEN подчеркивают: такой подход поможет образовательной системе Польши готовить "правильных" специалистов, которые смогут найти работу сразу после обучения с конкурентной заработной платой.