Материальная помощь военным: кто получит выплату в размере месячной зарплаты

В 2026 году военнослужащие Вооруженных Сил Украины продолжают иметь право на единоразовую денежную помощь для решения социально-бытовых вопросов.

Министерство обороны Украины уточнило условия предоставления этой выплаты, которая регулируется поручением Министра обороны № 38/уд от 4 января 2026 года.

Размер помощи в 2026 году равен полному месячному денежному довольствию военного. Сумма рассчитывается на день подписания приказа и включает:

должностной оклад;

оклад по воинскому званию;

надбавку за выслугу лет;

ежемесячные дополнительные виды довольствия (кроме единоразовых вознаграждений).

Кто имеет право на помощь: исчерпывающий перечень оснований

Получить средства можно только один раз в год при наличии одной из следующих причин:

Защита Родины: получение инвалидности вследствие ранения или контузии.

Семьи в особых обстоятельствах: пленные (кроме тех, кто сдался добровольно), заложники или пропавшие без вести.

Семейные события (произошедшие в 2026-м или декабре 2025-го):

смерть самого военного или близких родственников (жены/мужа, детей, родителей);

рождение или усыновление ребенка.

Состояние здоровья:

длительное лечение (более 30 дней подряд) из-за ранения;

онкологические заболевания (даже если диагноз установлен ранее);

тяжелые заболевания (туберкулез, ВИЧ/СПИД, гепатиты В или С);

ранение при выполнении задач в период действия военного положения.

Как оформить выплату

Алгоритм действий для военнослужащего остается максимально прямым:

Подача рапорта: на имя непосредственного командира (начальника).

Доказательная база: к рапорту обязательно прилагаются документы, подтверждающие основание (медицинские выписки формы № 027/о, свидетельства о рождении/смерти, постановления ВЛК и т.д.).

Приказ: выплата осуществляется после издания соответствующего приказа в пределах бюджетного фонда части.

Обратите внимание: Если вы перешли в ряды ВСУ из бюджетной организации в 2026 году, вы имеете право на эту помощь только при условии, что не получали аналогичную выплату по предыдущему месту работы.