40 тысяч работников Samsung протестуют: почему назревает большая забастовка?

В минувший четверг, 23 апреля, более 40 тысяч сотрудников Samsung Electronics собрались возле завода в Пхентхэке, устроив самый большой митинг в истории компании. Основной причиной протеста стала значительная разница в оплате труда и бонусных выплатах по сравнению с конкурентом SK Hynix.

Серьезное недовольство работников вызвано так называемым бонусным разрывом. Сотрудник подразделения чипов с базовой зарплатой 76 миллионов вон получает около 38 миллионов вон годовых бонусов. Это составляет менее трети того, что могут получить сотрудники конкурента на аналогичных должностях. Такая разница стала особенно ощутимой после большого спроса на чипы для искусственного интеллекта, что усилило конкуренцию за специалистов после запуска ChatGPT.

Работники Samsung утверждают, что из-за этого многие коллеги переходят в SK Hynix. Один из сотрудников отметил, что более 90% людей работают ради зарплаты, и именно большой разрыв в компенсации побуждает их менять место работы. Во время протеста участники демонстративно прошлись по баннеру с изображениями руководства, обвиняя топ-менеджмент в скупости.

Профсоюз Samsung, который насчитывает более 90 тысяч членов (более 70% персонала компании в Южной Корее), выдвинул ряд требований. Среди них: повышение базовой зарплаты на 7%, отмена ограничения на бонусы (которое сейчас составляет до 50% годовой зарплаты), направление 15% операционной прибыли на премии и введение прозрачной формулы расчета выплат. В ответ на эти требования, менеджмент компании предлагает другую модель: 10% операционной прибыли на бонусы и дополнительные выплаты для работников подразделения памяти.

Если руководство не пойдет на уступки, работники угрожают начать 18-дневную забастовку уже с 21 мая. Это может привести к задержкам поставок чипов для искусственного интеллекта, повлиять на глобальные цены на продукцию и значительно усилить позиции конкурентов Samsung на рынке.

Хотя ситуация является напряженной, акции Samsung Electronics в минувший четверг выросли на 3%. В компании заявили, что продолжат переговоры с профсоюзом, чтобы достичь быстрого соглашения.

Эксперты рынка оценивают эту ситуацию как переломный момент для трудовых отношений в Samsung. Компания долгое время поддерживала жесткую корпоративную модель без сильных профсоюзов. Даже краткосрочная забастовка может подорвать доверие клиентов, на восстановление которого уйдут годы, отмечают в Samsung.

Задержки в производстве чипов могут сыграть на руку конкурентам. Рынок, тем временем, поддержал высокий спрос на чипы, что подтверждается рекордными прибылями SK Hynix – прямого конкурента Samsung.

Один из сотрудников Samsung, комментируя ситуацию, отметил: «Более 90% людей работают ради зарплаты, и именно разрыв в компенсации толкает их к смене работы».

Сейчас компания и профсоюз находятся в активном переговорном процессе. От результата этих обсуждений зависит не только внутренняя стабильность Samsung, но и потенциальное влияние на мировой рынок электроники и чипов искусственного интеллекта.