Минобороны изменило подходы к ВВК и мобилизации: чего ждать военнообязанным?

Сложившаяся ситуация вокруг процесса прохождения ВВК и мобилизации требовала немедленных изменений. Об этом Министерство обороны сообщило в ответ на запрос hromadske, признавая недостатки и необходимость их системного устранения. Ведомство активно работает над анализом ошибок, возникших при медицинских осмотрах в ТЦК и СП, чтобы обеспечить объективность и прозрачность процесса.

Ранее ВВК часто ограничивалась базовыми анализами при отсутствии жалоб, что нередко приводило к недовольству и необходимости оспаривания решений. Однако, как отмечают в ведомстве, процедура военно-врачебной экспертизы постепенно меняется, продолжается цифровизация и оптимизация правил проведения медицинских осмотров. Этот процесс призван обеспечить более тщательную и индивидуальную оценку состояния здоровья военнообязанных.

Для повышения качества медосмотров и предотвращения новых ошибок Минобороны ввело проверки деятельности ВВК. За 2025 год было проведено 318 таких проверок, что привело к переназначению более 130 председателей комиссий. Эти меры свидетельствуют о решимости ведомства изменить систему и сделать ее более эффективной.

Помимо реформы ВВК, Минобороны готовит ряд конкретных шагов для повышения качества мобилизационного ресурса. Это включает совершенствование обмена данными между системами «Оберег», Нацполицией и Госпогранслужбой, полноценное функционирование электронного кабинета в «Резерв+» для обновления данных, а также предоставление врачам ВВК доступа к цифровым медицинским историям пациентов.

Ключевым изменением станет переход от массового оповещения к принципу профессионального соответствия. Теперь ТЦК и СП будут иметь приоритет привлекать специалистов, таких как водители, связисты, медики и IT-специалисты, согласно актуальным потребностям подразделений Сил обороны. Это позволит эффективнее использовать ресурсы и формировать подразделения, которые действительно соответствуют требованиям современной войны.

Интеграция реестров позволит отображать в системе «Оберег» информацию о гражданской профессии, образовании и реальном состоянии здоровья военнообязанного. Это будет способствовать целевому оповещению и уменьшит социальное напряжение, обеспечивая более справедливый и эффективный процесс мобилизации.

Эти изменения являются частью более широкой реформы Вооруженных Сил Украины, объявленной Владимиром Зеленским 1 мая. Реформа имеет целью повысить выплаты военнослужащим, ввести специальные контракты для пехотинцев с высоким уровнем выплат и усилить контрактную систему в Силах обороны. Принцип дифференциации в зависимости от условий службы станет основой нового подхода к оплате.

Идея мобилизации по принципу случайного отбора, которая якобы обсуждалась, была отклонена, как информирует РБК-Украина. Вместо этого власти выбрали осторожный вариант изменений с усилением контрактной службы и пересмотром условий для военных. Это свидетельствует о намерении построить армию на принципах профессионализма и добровольности, а не массового принуждения.

"Сейчас идет активная работа по анализу ошибок и недоразумений, имевших место во время проведения медицинского освидетельствования военно-врачебными комиссиями при ТЦК и СП, и разработке системного решения, которое позволит исправить допущенные и предотвратить новые ошибки в будущем", — отметили в ответе Минобороны.

Один из основателей и заместитель командира полка беспилотных систем KRAKEN Константин Немичев ранее объяснил 24 Каналу, что заключение уклонистов не является лучшим решением. Вместо этого, по его мнению, "человеку стоит дать выбор: оформить контракт на службу, или выполнять другие оборонные работы, в частности строительство фортификаций".

Эта комплексная реформа призвана не только устранить недостатки прошлого, но и построить более эффективную, профессиональную и социально справедливую систему мобилизации. Новые подходы, акцентирующие на профессиональном соответствии и цифровизации, могут стать фундаментом для современной украинской армии, способной отвечать вызовам будущего.