Залужный предлагает 3 типа мобилизации: почему демобилизация сейчас невозможна?

На ежегодном военном форуме Defence24 Days в Варшаве, куда съехались ведущие эксперты и военные лидеры, Валерий Залужный обратился к одной из самых острых тем для Украины – мобилизации. Он представил аудитории свою новую концепцию, основанную на науке и технологиях, как единственный путь к выживанию в долговременной войне.

Экс-главнокомандующий, ныне посол Украины в Великобритании, подчеркнул, что вопрос мобилизации и методов ее проведения все больше становится источником конфликта между властью и обществом. Его тревога заключалась в осознании того, что Украина «отдала инициативу на поле боя России», реагируя на вызовы ценой больших потерь.

Залужный отметил, что без комплексной реформы армии, системы военной подготовки и оборонной промышленности Украина рискует остаться заложником устаревшей системы, не соответствующей реалиям современной войны. Это положило начало его видению трех типов мобилизации, которые он считает критически важными для будущего страны.

Первый тип предусматривает минимальное влияние войны на повседневную жизнь большинства населения путем передачи некоторых функций, включая подготовку офицерского состава, частному сектору, а также финансовым поощрениям добровольцев. Второй тип — это общенациональная мобилизация с четкими объемами и сроками службы, сопровождающаяся высокими требованиями к интеллектуализации персонала и прозрачности процесса, подобно израильской модели. В качестве временного решения, Залужный предложил и третий тип мобилизации, который сочетает частичную передачу функций частным компаниям с постоянным усовершенствованием существующей системы через открытый диалог с обществом, в частности с молодежью, о новой системе службы, четких сроках и перспективах.

Однако, Валерий Залужный четко заявил, что в нынешних реалиях, когда страна ведет войну за выживание с врагом, превосходящим в ресурсах и численности населения, любые призывы к демобилизации являются ничем иным, как «политическим популизмом, не имеющим за собой никакого смысла». Он подчеркнул, что демобилизация возможна только как следствие реформы, а не как самоцель.

Реформа должна охватывать установление четких сроков службы, что позволит создать непрерывный процесс подготовки и ротаций. Залужный считает, что реализация этих идей потребует сложной и согласованной работы военного командования, законодательных органов и правительства.

Предложения Залужного прозвучали на фоне обсуждений изменений в подходах к комплектованию подразделений Сил обороны. Президент Украины Владимир Зеленский ранее поручил усилить контрактную систему, чтобы, начиная с текущего года, обеспечить поэтапное увольнение мобилизованных на основе четких временных критериев.

Глава Офиса Президента Кирилл Буданов ранее акцентировал на том, что Украина выполняет минимальный мобилизационный план в течение последних шести месяцев, однако это представляется довольно сложным процессом. Он также заявил, что в рамках реформы мобилизации можно «попробовать реформировать» только «проявления бесчеловечного отношения», но не сам факт принудительного призыва.

Выступая на Defence24 Days conference, Валерий Залужный подчеркнул, что Украине необходима разумная мобилизация, которая будет учитывать развитие научно-технического прогресса и потребности длительной войны в условиях демографического кризиса.

В своей речи на военном форуме в Варшаве, текст которой опубликовала Украинская правда, Залужный отметил: «В нынешних украинских реалиях все призывы демобилизовать военных являются ничем иным, как политическим популизмом, не имеющим за собой никакого смысла».

Идеи Валерия Залужного относительно реформы мобилизации и его решительная позиция по демобилизации подчеркивают неотложную потребность Украины в новых подходах к обеспечению обороноспособности. Это видение будущего, полное вызовов, но и возможностей, может стать ориентиром для формирования долгосрочной оборонной стратегии в условиях неопределенного завершения войны.