Новые контракты в ВСУ: военным готовят повышение выплат и бонусы

Народный депутат Алексей Гончаренко сообщил, что уже началась рассылка проектов новых контрактов военным. Эти документы, ставшие результатом предварительных анонсов, предлагают новую матрицу выплат и денежного довольствия.

Базовая ежемесячная выплата для рядового состава может составлять от 30 тысяч гривен, тогда как текущая выплата составляет 20,1 тысячи гривен. Кроме этого, предлагается ежегодное вознаграждение в размере 27 тысяч гривен за заключение контракта и дополнительная ежемесячная выплата 10 тысяч гривен за его подписание.

Помимо базового обеспечения, в проектах контрактов предусмотрены значительные выплаты за выполнение боевых задач. За пленение противника предлагается 250 тысяч гривен, а за уничтожение противника — 25 тысяч гривен.

Дополнительные выплаты также будут начисляться за захват позиций — 40 тысяч гривен в день, за восстановление позиций — 20 тысяч гривен в день, а также 8,7 тысячи гривен за выполнение задач на линии боевого соприкосновения.

Заключение новых контрактов планируется осуществлять в три этапа. Сначала контракты будут подписываться с военнослужащими основных боевых подразделений боевых воинских частей до уровня роты включительно. К ним относятся механизированные, мотопехотные, штурмовые, десантно-штурмовые подразделения, морская пехота и силы специальных операций.

На втором этапе контракты будут заключать с военными ВМС, Силами беспилотных систем, ракетными войсками и артиллерией, авиацией, ЗРВ и РТВ. Третий этап предусматривает подписание контрактов с военнослужащими органов управления, логистики, медицинских подразделений, ТЦК и СП, а также военных вузов.

Контракт сроком на один год предлагается только действующим военнослужащим, находящимся в боевых ротах. Для всех остальных категорий военных и гражданских граждан предусмотрены контракты на два года и более.

Отдельное предложение касается права на отсрочку от призыва по мобилизации после увольнения. Этим правом смогут воспользоваться те военнослужащие, которые заключили контракт от двух лет и более, причем один месяц выполнения боевых задач эквивалентен трем месяцам отсрочки.

Эти нововведения направлены на повышение мотивации и привлечение к службе, а также на создание более четких и справедливых финансовых условий для всех категорий военнослужащих, что является важным шагом в укреплении обороноспособности страны.