Правительство запускает программу для людей 50+: Опыт имеет значение

Новая программа «Опыт имеет значение» была инициирована Кабинетом министров для граждан в возрасте от 50 лет. Её цель — помочь специалистам «серебряного» возраста вернуться на рынок труда, испытывающий дефицит кадров. Это не только о создании новых рабочих мест, но и об устранении барьеров, мешающих людям разного возраста реализовать свой потенциал в стране.

Программа «Опыт имеет значение» предусматривает три ключевых этапа. На первом этапе участники проходят обучение и подготовку к новому этапу карьеры, которое включает обновление резюме, адаптацию к современным требованиям рынка труда и приобретение практических навыков.

Второй этап сосредоточен на встрече с работодателем, где обсуждаются возможные форматы сотрудничества. На последнем, третьем этапе, происходит трудоустройство или краткосрочная стажировка в компании с возможностью дальнейшего трудоустройства. Этот период позволяет кандидату ознакомиться с рабочим процессом, а работодателю — оценить его соответствие должности.

Программа реализуется совместно с Государственным центром занятости, представителями бизнеса и общественными партнерами. Это партнерство должно обеспечить эффективность и широкий доступ к инициативе для граждан 50+. Более подробную информацию о программе и регистрации можно найти по ссылке.

Исследование «Рынок труда после 50 лет» показало, что люди в возрасте 50+ не выпадают с рынка труда из-за недостатка опыта. Наоборот, работодатели ценят их надежность. Однако 65% компаний указали на барьер в цифровых навыках, а 60% признали влияние возрастных стереотипов во время процесса найма. Украинский рынок труда готов к увеличению предложений работы для этой возрастной категории, ведь около 65% работодателей готовы рассматривать кандидатов от 50 лет.

Национальная политика занятости рассматривает человеческий капитал как главный ресурс страны. Это подчеркивает важность каждого работника для экономической устойчивости и восстановления Украины, особенно в условиях военного времени.

В прошлом году 302 260 физических лиц-предпринимателей трудоустроили более 817 тысяч украинцев. Сейчас 14% ФЛП нанимают работников; в среднем на одного предпринимателя с наемными работниками приходится три сотрудника.

Как сообщила премьер-министр Юлия Свириденко в Телеграме: «Люди — основа нашей устойчивости и экономической состоятельности. Каждый и каждая нужны для экономики в условиях войны и восстановления страны. Работаем над стимулами для работодателей и возможностями для людей с опытом возвращаться на рынок труда».

Инициативы, подобные «Опыт имеет значение», демонстрируют изменение подходов к занятости и подчеркивают важность раскрытия потенциала всех возрастных групп, предлагая надежду на более инклюзивный и стабильный рынок труда в будущем.