/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F131%2F8299b25d1afc41a2a59254a42e3d4258.jpg)
7% мобилизованных имеют право на отсрочку: почему государство тратит миллионы “в космос”?
Ольга Решетилова, украинская правозащитница и журналистка, назначенная военным омбудсменом, поделилась результатами анализа обращений, поступивших в Офис военного омбудсмена. Она отметила, что значительная часть мобилизованных могла бы избежать службы на законных основаниях. Среди основных причин таких призывов — ошибки при прохождении военно-врачебной комиссии, игнорирование предоставленных документов и неучтенные семейные обстоятельства.
Речь идет о мужчинах, которые воспитывают троих и более детей, оформили опеку над родными, нуждающимися в постоянном уходе, или являются близкими родственниками погибших, пропавших без вести, или пленных военнослужащих. Эти случаи приводят к тому, что люди, которые должны были бы быть дома, оказываются на службе, создавая излишний документооборот и проблемы.
По словам Решетиловой, призыв в армию лиц, имеющих право на отсрочку, не только неэффективен, но и расточителен для бюджета. Каждый такой военнослужащий получает полное обеспечение: денежное содержание, форму, питание, средства индивидуальной защиты. Кроме того, государство оплачивает их лечение и обучение. На подготовку этих людей тратятся ресурсы учебных центров и инструкторов.
Омбудсмен подчеркнула, что такие военные рано или поздно либо увольняются со службы, либо самовольно покидают часть, либо же просто не имеют возможности и желания выполнять поставленные задачи. Такой процесс превращает их в так называемый «балласт», который не способствует пополнению армии, а лишь обременяет систему.
В Офисе военного омбудсмена были проведены расчеты, которые показали, что на содержание таких военнослужащих государство тратит колоссальные суммы. Хотя конкретные цифры не были озвучены, Решетилова отметила, что они были представлены в отчете по итогам первых ста дней работы ведомства и являются «очень большими».
Именно поэтому государству необходимо обратить внимание на качество мобилизационных мер, чтобы избежать дальнейших финансовых потерь и социального напряжения. Совершенствование системы мобилизации и учет всех законных оснований для отсрочки является ключевым для укрепления обороноспособности страны.
Эта проблема возникла на фоне постоянной потребности в пополнении армии и усовершенствовании мобилизационных процессов в Украине. По данным Алексея Соболева, министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства, уже с середины июня вступят в силу новые правила бронирования военнообязанных работников, работающих по совместительству, что должно улучшить эффективность системы. Так, работников будут учитывать в квоте бронирования только один раз и только на одном предприятии.
Нардеп Сергей Нагорняк ранее отмечал, что украинская армия сталкивается с острым дефицитом личного состава. Для решения этой проблемы, в частности, могут быть мобилизованы работники с бронированием, чтобы улучшить комплектование армии. Также Минобороны совершенствует систему военно-медицинских комиссий и интегрирует цифровые решения. Президент Владимир Зеленский анонсировал реформы системы денежного обеспечения и контрактов в ВСУ, включая повышение зарплат военным до 30 тысяч гривен и более для тех, кто на передовой, а также введение специальных контрактов для пехоты с выплатами до 400 тысяч гривен.
Ольга Решетилова в интервью "Суспільному" отметила: "Это огромный объем ресурса, который мы тратим просто из-за некачественной мобилизации. И государство должно увидеть эти средства, понять, что мы их просто выбрасываем в космос. А также создаем социальную проблему, социальное напряжение, и никоим образом не решаем вопрос пополнения войска через этих людей".
Решетилова также объяснила: "Рано или поздно такие люди все равно получают увольнение или по другим причинам прекращают службу. В результате это не помогает решать задачи по пополнению армии".
Ситуация, когда значительная часть мобилизованных имеет законное право на отсрочку, свидетельствует о необходимости срочных системных изменений. Эффективная мобилизация требует не только пополнения армии, но и максимальной прозрачности и справедливости, что позволит избежать злоупотреблений и обеспечит доверие общества к военным структурам.

