460 тыс. грн для пехотинцев: Минобороны меняет контракты и выплаты

Изменения начинаются с внедрения трех типов контрактов: пехотно-штурмового, боевого и базового. Каждый из них разработан для определенных категорий военных и имеет собственные сроки службы и систему оплаты, базирующуюся на едином принципе: базовая ставка в 20 тыс. грн, к которой добавляются вознаграждения за выполнение боевых задач.

Пехотно-штурмовой контракт ориентирован на военнослужащих, выполняющих боевые задачи непосредственно на передовой. Этот тип контракта предназначен для пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков и других специалистов. Для гражданских лиц срок службы по этому контракту составит 14 месяцев, для действующих военных – 10 месяцев, а для тех, кто был уволен во время действия особого периода – от 6 месяцев.

Средняя зарплата пехотинца по этому контракту будет достигать 300 тыс. грн в месяц, с максимально возможной суммой 460 тыс. грн. Выплаты будут включать базовую ставку и дополнительные вознаграждения, распределяемые по принципу «10/20/40». За выполнение задач на уровне взводного опорного пункта предусматривается 10 тыс. грн в день, за ударно-поисковые действия – 20 тыс. грн, а за штурмовые действия с продвижением вперед – 40 тыс. грн за день. Для контроля за пребыванием военных на конкретных локациях будет использоваться система mission control. В случае временного пребывания в тылу (командировка, отпуск) военнослужащий будет получать от 30 тыс. грн в месяц.

Боевой контракт разработан для таких специалистов, как пилоты Беспилотных летательных аппаратов (БпЛА), операторы наземных роботизированных комплексов (НРК), специалисты радиоэлектронной борьбы (РЭБ) и артиллеристы. Срок действия этого контракта – 24 месяца. Выплаты будут колебаться от 30 тыс. грн до 120 тыс. грн в месяц, в зависимости от близости военного к первой линии. Дополнительные вознаграждения предусматривают 30 тыс. грн в месяц для должностей управления и обеспечения, 50 тыс. грн для командных пунктов и 100 тыс. грн в непосредственном бою.

Базовый контракт заключается на 24 месяца и предназначен для военнослужащих, занимающих должности вне боевых частей. Минимальные выплаты по этому контракту составят 30 тыс. грн в месяц. В случае выполнения боевых задач на первой линии надбавки будут рассчитываться аналогично пехотно-штурмовому контракту, а максимальная сумма может достигать 120 тыс. грн в месяц. Также предусмотрена возможность перевода на боевой или пехотно-штурмовой контракты.

Дополнительные вознаграждения также включают 100 тыс. грн за каждого врага, взятого в плен, и 15 тыс. грн за каждого уничтоженного в контактном или стрелковом бою. Военнослужащие, впервые заключающие контракт, получат выплату в диапазоне 27-33 тыс. грн, в зависимости от звания. Кроме того, раз в год предусмотрена выплата на оздоровление от 20 тыс. грн.

Эти нововведения от Министерства обороны Украины являются частью комплексной трансформации военной службы, которая имеет целью адаптировать ее к современным вызовам. Отмечается, что самые высокие суммы будут получать пехотинцы, воюющие на передовой.

Такие изменения имеют целью не только повысить материальное обеспечение военнослужащих, но и сделать военную службу более структурированной и привлекательной, с четким определением ролей и соответствующих вознаграждений. Это создает условия для лучшего удержания и привлечения квалифицированных кадров в ряды Сил обороны.

Трансформация военной службы и системы выплат сигнализирует о новой эпохе для украинских защитников, где их вклад и риски на передовой будут получать достойную финансовую оценку. Эти изменения имеют потенциал не только укрепить боевой дух, но и обеспечить стабильность и мотивацию для всех категорий военнослужащих в будущем.