Новые мотивационные выплаты: сколько получат военные и когда?

История этих изменений началась с решения правительства ввести новую систему мотивационных выплат и надбавок, которая вступила в силу 1 июня 2026 года. Этот шаг стал ответом на потребность совершенствования системы поощрений для военнослужащих, выполняющих сложные и опасные задачи.

Министерство обороны Украины разъяснило, что новые выплаты не зависят от типа контракта — их получат все, кто служил и выполнял боевые задачи в июне. Это касается как контрактников, так и мобилизованных, а также тех, кто служит по старому контракту. Вид военной службы не играет роли.

Для тех, кто находится в тылу и обеспечивает подразделения, не получая боевых вознаграждений, предусмотрено дополнительное вознаграждение в размере 10 тысяч гривен ежемесячно. Таким образом, минимальная ежемесячная выплата для них составит от 30 тысяч гривен.

Особое внимание уделяется боевым бонусам, которые начисляются ежедневно за выполнение штурмовых действий. За восстановление утраченных позиций военнослужащие получат 20 тысяч гривен в сутки, а за штурм и захват позиций на линии боевого соприкосновения или в глубине обороны противника — 40 тысяч гривен в сутки. Если военнослужащий имеет право на несколько бонусов одновременно, выплачивается больший размер.

Кроме того, за выполнение задач по управлению войсками предусмотрены дополнительные вознаграждения: 50 тысяч гривен в месяц за выполнение боевых задач на пунктах управления бригад, полков, батальонов, 30 тысяч гривен в месяц — за выполнение других боевых (специальных) задач. Общая сумма этих выплат имеет верхний предел — 460 тысяч гривен в месяц.

Бонусы за боевые результаты могут быть получены и вне этого лимита. За каждого взятого в плен вражеского военнослужащего предусмотрено вознаграждение в 100 тысяч гривен, которое распределяется между всеми участниками захвата. За каждого уничтоженного врага в стрелковом или рукопашном бою (при условии видеофиксации) выплачивается 15 тысяч гривен.

Механизм начисления этих выплат аналогичен уже существующему. Выплаты по постановлению начисляются вместе с основным денежным довольствием до 20-го числа текущего месяца за прошедший. Например, выплаты за июнь поступят до 20 июля.

Министерство обороны сообщает, что если приказ за июнь по независящим от военнослужащего причинам подписан с опозданием, выплату включат в следующий приказ, и право на нее не теряется. Дополнительную информацию можно найти по ссылке.

«Новые выплаты не зависят от того, подписал ли военнослужащий новый контракт. Право на них имеют все – и те, кто подписал мотивационный контракт, и те, кто служит по призыву во время мобилизации, и те, кто проходит службу по старому контракту. Вид военной службы значения не имеет», – подчеркивает Минобороны.

«Вышеуказанные выплаты и бонусы за пленение и уничтожение противника выплачиваются на основании приказа командира воинской части – аналогично существующему механизму выплаты боевых вознаграждений. Приказ издается за прошедший месяц. Выплата – вместе с основным ДД, до 20-го числа следующего месяца», – отмечает Минобороны.

Эти нововведения призваны не только обеспечить достойную оплату труда военным, но и повысить их моральный дух и боеспособность. Система поощрений отражает приоритет государства в поддержке своих защитников, стимулируя их эффективнее выполнять задачи и достигать победы.