Тысячи украинцев могут потерять бронь с 1 сентября: кто под угрозой?

На фоне растущей потребности в мобилизационных ресурсах, государство инициировало пересмотр условий бронирования работников. Это решение обусловлено значительным количеством уже забронированных лиц, что затрудняет эффективное пополнение армии.

Юрист Никита Муренко объясняет, что компании, желающие сохранить или получить статус критически важных, теперь должны соответствовать новым, четко установленным критериям. Среди них — повышенная средняя заработная плата на предприятии, которая теперь должна составлять не менее 25 941 гривну.

До 1 сентября 2026 года все предприятия, имеющие право бронировать работников, обязаны заново подтвердить свое соответствие этим критериям. Если компания не дотягивает до установленной планки заработной платы, она рискует не пройти проверку и потерять право на бронирование.

Каждое предприятие должно выбрать один из двух путей: подтвердить соответствие новым требованиям, чтобы сохранить действующий статус до завершения его действия, или подать документы на получение нового решения сроком еще на один год. Выбор зависит от даты завершения действующего статуса.

Процедура бронирования работников уже цифровизирована через портал «Дия», где подается информация о работнике, а после проверки поступает ответ. Однако сам процесс получения статуса критически важного предприятия остается преимущественно ручным, с необходимостью сбора и подачи пакета документов.

По словам Муренко, если компания получила статус критически важного в мае 2026 года и он действует до мая 2027 года, целесообразнее подтвердить соответствие требованиям до 10 августа. Если же срок статуса истекает в сентябре, следует подать заявку на новое решение.

Эти изменения являются частью инициативы правительства по обновлению системы бронирования, целью которой является оптимизация мобилизационных процессов и обеспечение потребностей государства. Новые правила должны были вступить в силу после публикации соответствующего постановления и 10-дневного переходного периода.

Работникам, имеющим бронирование, рекомендуется уточнить у своего работодателя, начата ли процедура подтверждения статуса предприятия, поскольку несоответствие новым требованиям может привести к аннулированию бронирования. Проверить актуальность своего бронирования можно в приложении «Резерв+».

«Бронирование происходит через портал "Дия": подают информацию о работнике, после проверки поступает ответ о бронировании. Все достаточно прозрачно. Так же можно было бы организовать и процедуру получения предприятием статуса критически важного», — подчеркнул Никита Муренко, комментируя изменения, о которых сообщает Главред, а также Главред и ТСН.

Обновленные правила бронирования создают новые вызовы для украинских предприятий, заставляя их адаптироваться к меняющимся условиям. Результаты этого пересмотра определят дальнейшую судьбу тысяч работников и повлияют на мобилизационную способность страны, подчеркивая важность оперативного реагирования на изменения.