Зарплаты в Украине выросли на 20%: названа причина

Украинский рынок труда продолжает изменяться под давлением острого дефицита работников. Компаниям все сложнее находить квалифицированных людей, поэтому работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы удержать своих сотрудников и переманить новых.

За последний год зарплаты выросли примерно на 17 – 20%, если речь идет о вакансиях на ведущих сайтах по трудоустройству. Об этом рассказала эксперт рынка труда Татьяна Пашкина, пишет "Утро дома".

«Сейчас конкуренция "перекусила" инфляцию. Работодатель должен прибавлять зарплату, чтобы вас не переманил соседский канал или бизнес-конкурент», - отметила Пашкина.

Одной из главных причин кадрового голода остается сокращение количества людей, которые могут работать.На ситуацию влияют полномасштабная война, выезд украинцев за границу, демографические изменения и старение населения.

Из-за дефицита кадров бизнесу придется пересматривать подходы к найму. В частности, одним из резервов рынка труда могут стать люди постарше. Эксперт отмечает, что работодателям нужно избавляться от предвзятого отношения к таким кандидатам.

Еще один большой резерв – люди с инвалидностью. По словам Пашкиной, уровень их трудоустройства до сих пор остается недостаточным, хотя в условиях кадрового дефицита эта группа может частично компенсировать нехватку работников.

Особенно показательна ситуация с зарплатами в июне 2026 года. Среди наиболее высокооплачиваемых профессий оказались именно рабочие специальности. Самые высокие медиа зарплаты зафиксировали в следующих категориях:

Штукатуры – 73,5 тысячи гривен, что на 22,5% больше, чем годом ранее;

Плиточники – 70 тысяч гривен (+47%);

Фасадники – 70 тысяч гривен (+17%);

Дальнобойщики – 65 тысяч гривен (+16%);

Каменщики – 65 тысяч гривен (+18%);

Рихтовщики – 60 тысяч гривен (+20%);

Строители – 50 тысяч гривен (+16%).

То есть дефицит работников буквально меняет зарплатную карту Украины. Компаниям нужны люди, которые могут выполнять конкретную работу, и в таких условиях работодатели вынуждены конкурировать за работника уже не только вакансией, но и деньгами.

Напомним, как писал ранее From-UA.org, одноразовая помощь «Упаковка школьника» составляет 5 000 гривен на каждого первоклассника. Это не выплата всем украинским семьям, а средства для родителей или законных представителей детей, начинающих обучение в первом классе.