Роботами всех не заменишь: какие профессии будут востребованы в Украине в ближайшие 3–5 лет

Украинский рынок труда в ближайшие годы может существенно измениться: на спрос на профессии будут влиять не только технологии, но и дефицит работников и война. Украинцам объяснили, стоит ли готовиться к нескольким карьерам при жизни и какие сферы будет сложнее всего полностью автоматизировать.

Из-за стремительного развития технологий, автоматизации, дефицита работников и последствий войны одна профессия на всю жизнь постепенно становится менее реалистичным сценарием, пишет "Коротко о".

«Прогнозирование всегда было делать тяжело, а сейчас – особенно. Но можно сказать, что подход «четыре карьеры при жизни» – это минимальный формат, в котором мы будем жить дальше. Четыре карьера могут быть смежными профессиями, а могут быть совершенно разными. Единственное, что будет стабильным в этом нестабильном мире, – это необходимость постоянно чему-то учиться и переучиваться», - говорит HR-экспертка Наталья Слинько.

Оценить, какие специальности будут пользоваться спросом через 3 – 5 лет, можно, если посмотреть на то, как изменилась повседневная работа за последнее десятилетие. На рынок труда влияют сразу несколько процессов: развитие технологий, автоматизация и роботизация, появление новых подходов к работе, а также изменения на глобальном рынке труда.

В то же время, далеко не все задачи можно полностью передать машинам. В частности, сложнее автоматизировать сферы, где требуется физическое присутствие человека, ручной труд или постоянное взаимодействие с реальной средой.

Речь идет, в частности, о:

• изготовление, доставку и продажу пищи;
• производство и доставку медицинских препаратов;
• сферу обслуживания;
• строительные услуги;
• работу на земле и в агросекторе.

Украинский рынок труда имеет дополнительные особенности, которые сложно игнорировать при прогнозировании. Это, прежде всего, дефицит кандидатов и военные угрозы.

Из-за нехватки работников даже профессии, которые можно частично автоматизировать, могут оставаться востребованными. В то же время, война способна изменять сам подход к использованию технологий.

Для работников это означает одно: даже перспективная профессия не гарантирует постоянный карьерный путь на десятилетия. То есть, если подытожить, для прогнозов нужно учитывать три главных фактора: развитие технологий, дефицит на рынке труда и военные угрозы.

Напомним, как писал ранее From-UA.org, ТЦК могут проверять военно-учетные документы непосредственно по месту работы. Однако перечень документов, которые во время такой проверки требуют у работника, определен законодательством.