Чи мають співробітники право відмовитись працювати під час повітряної тривоги

Тож роботодавець зобов’язаний забезпечувати захист своїх працівників, у тому числі під час оповіщення про повітряну тривогу.

Своєю чергою працівник же має право відмовитися виконувати доручену роботу, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або людей, які його оточують, і навколишнього середовища.

Які умови повинен створити роботодавець

Лубінець також підкреслив, що роботодавець не повинен нехтувати правилами цивільного захисту. Ба більше, в Кримінальному кодексі передбачена відповідальність, зокрема, за такі злочини, як:

• порушення вимог про охорону праці,
• порушення вимог пожежної чи техногенної безпеки,
• службова недбалість.

Таким чином: роботодавець зобов’язаний забезпечувати цивільний захист своїх працівників, у тому числі під час оповіщення про повітряну тривогу; працівник зобов’язаний додержуватись правил цивільного захисту під час повітряної тривоги та евакуюватися в безпечне місце,
– підсумував Лубінець.